{"id":105907,"date":"2022-10-27T16:44:36","date_gmt":"2022-10-27T14:44:36","guid":{"rendered":"https:\/\/preprod.group-gac.com\/?page_id=105907"},"modified":"2025-12-08T17:02:12","modified_gmt":"2025-12-08T16:02:12","slug":"succes-clients-innovation-performance-rh-fiscalite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/group-gac.com\/en\/customer-success-innovation-performance-hr-fiscality\/","title":{"rendered":"Customer success"},"content":{"rendered":"\t\t
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Succ\u00e8s clients<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Nos \u00e9quipes sont expertes dans leurs domaines et allient comp\u00e9tences pointues et efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle tout en s\u2019adaptant aux sp\u00e9cificit\u00e9s de nos clients !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Galeries<\/a><\/figure>
\u00ab Pour faciliter notre gestion des AT\/MP, G.A.C. Group nous a conseill\u00e9 l\u2019utilisation du logiciel ATAdvance qui permet surtout de traiter uniform\u00e9ment les d\u00e9clarations d\u2019accidents du travail. Nous sommes ravis du partenariat et du travail accompli ! Nous avons de nouveaux challenges \u00e0 relever ensemble, des projets pour lesquels nous pla\u00e7ons toute notre confiance dans l\u2019expertise de G.A.C. \u00bb<\/div>
Fatma KARMOUCHE<\/span><\/a><\/div>
Responsable S\u00e9curit\u00e9 du Travail & P\u00f4le Handicap<\/span><\/div>
Accompagnement en Gestion des risques professionnels<\/span><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"yumain\"<\/a><\/figure>
\u00ab Nous avons \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s satisfaits de la qualit\u00e9 des livrables, et de la customisation des informations remont\u00e9es. Je recommanderai G.A.C. Group, et principalement pour des entreprises qui ont besoin de pragmatisme. J\u2019ai appr\u00e9ci\u00e9 leur transparence et leur accompagnement tout au long de cette mission. En 3 mots : Professionnalisme, Humain et Qualitatif. \u00bb<\/div>
Marc Benoit<\/span><\/a><\/div>
Directeur G\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/div>
Accompagnement en Marketing de l'innovation<\/span><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"logo<\/a><\/figure>
\u00ab Il y a vraiment un accompagnement de qualit\u00e9. La disponibilit\u00e9 des experts, leur sens de la p\u00e9dagogie, le fait qu\u2019il y ait des actions de formation incluses dans la prestation et des heures de conseils. \u00bb<\/div>
Christine ARNAUD-WEILL<\/span><\/a><\/div>
Responsable Ressources Humaines<\/span><\/div>
Accompagnement en pilotage des indicateurs RH<\/span><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"nanolike\"<\/a><\/figure>
\u00ab Les consultants avec lesquels nous travaillons sont tr\u00e8s r\u00e9actifs, tr\u00e8s professionnels et consciencieux dans tous nos \u00e9changes. Tant sur la partie technique que sur la partie financi\u00e8re. Ce sont des experts du sujet. Et sur plan humain, ce sont des personnes avec lesquelles nous avons nouer des relations de confiance. \u00c7a permet de pouvoir travailler dans un contexte agr\u00e9able et
sympathique. \u00bb<\/div>
Samuel BEHAR<\/span><\/a><\/div>
Directeur des Nouvelles Technologies<\/span><\/div>
Accompagnement CIR <\/span><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"aviwell\"<\/a><\/figure>
\u00ab Excellente assistance et flexibilit\u00e9. J'ai \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement impressionn\u00e9 par l'expert en la mati\u00e8re qui m'a aid\u00e9 \u00e0 adapter la pr\u00e9sentation au comit\u00e9 d'examen. En 3 mots : diligents experts, r\u00e9actifs \u00bb<\/div>
Mouli RAMANI<\/span><\/a><\/div>
Pr\u00e9sident Directeur G\u00e9n\u00e9ral<\/span><\/div>
Accompagnement en Aides et Subventions<\/span><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"leclerc\"<\/a><\/figure>
\u00ab Nous sommes tr\u00e8s satisfaits de l\u2019accompagnement et de la maniabilit\u00e9 de cet outil intuitif. Cet outil de BI r\u00e9pond parfaitement \u00e0 notre besoin : gagner du temps gr\u00e2ce \u00e0 un d\u00e9ploiement rapide, avoir un acc\u00e8s \u00e0 des informations fiables en temps r\u00e9el, et \u00eatre accompagn\u00e9s en cas de besoin sur des sujets autour de la DSN, des rapports sociaux et du Reporting RH. \u00bb<\/div>
Anne-Sophie CHANIAU<\/span><\/a><\/div>
Directrice administrative et financi\u00e8re<\/span><\/div>
Accompagnement en pilotage des indicateurs RH<\/span><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n
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\"Groupe<\/a><\/figure>
\u00ab Cet accompagnement nous a beaucoup apport\u00e9. Nous sommes tr\u00e8s satisfaits de l\u2019aspect humain de ce process. Nous avons eu en face de nous des gens tr\u00e8s professionnels, tr\u00e8s compr\u00e9hensifs, vraiment dans un souci de nous apporter des \u00e9l\u00e9ments bien sp\u00e9cifiques. \u00bb<\/div>
Olivier DEMEURE<\/span><\/a><\/div>
Directeur G\u00e9n\u00e9ral Adjoint<\/span><\/div>
Accompagnement en Diagnostic Innovation<\/span><\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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G.A.C. Group incarne sa mission au service de la comp\u00e9titivit\u00e9, du d\u00e9veloppement et de la croissance de ses clients et des territoires en \u0153uvrant dans 3 domaines d\u2019expertise que sont : l\u2019innovation, les ressources humaines et la fiscalit\u00e9.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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D\u00e9couvrez les preuves de notre impact :<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Conseil en strat\u00e9gie d\u2019innovation<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Comment Mapa Spontex a g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 l’usage de l’IA au sein de toute son \u00e9quipe R&D<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
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CIR\/CII<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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IP Box : comment FizzUp s\u00e9curise et valorise ses actifs logiciels avec G.A.C. Group<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
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CIR\/CII<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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CIR et CII : comment Indy s\u00e9curise son innovation avec G.A.C. Group<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
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Formations paie, cotisations sociales et DSN<\/a>DSN : Pilotage des indicateurs RH<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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DSN : Comment l’AIMV a s\u00e9curis\u00e9 et fiabilis\u00e9 son param\u00e9trage avec G.A.C. Group<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
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Audit des charges sociales<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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S\u00e9curiser la paie en p\u00e9riode de transition : 10 ans de collaboration avec un DRH<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>
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Fiscalit\u00e9 locale<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Cr\u00e9dit-bail immobilier : la strat\u00e9gie qui permet de r\u00e9cup\u00e9rer 660 000 \u20ac de taxe fonci\u00e8re et de CFE<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div>
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\n\t\n\t\tP\u00f4les\t<\/div>\n\n\t
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Services<\/legend>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tEnvironnement\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tFiscalit\u00e9\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tInnovation\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tRessources humaines\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div><\/fieldset><\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\n\t\tOffres\t<\/div>\n\n\t
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Offres<\/legend>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tAides et subventions\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tAudit des charges sociales\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tBilan carbone\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tC3S\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tCIR\/CII\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tConseil en strat\u00e9gie d\u2019innovation\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tDSN : Pilotage des indicateurs RH\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tFiscalit\u00e9 de l\u2019\u00e9nergie\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tFiscalit\u00e9 locale\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tFormations paie, cotisations sociales et DSN\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tFormations Risques professionnels\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tGestion des risques professionnels\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tIA\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tImp\u00f4ts locaux\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tIP BOX\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tJEI (Jeune entreprise innovante)\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tManagement de l\u2019innovation\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tMarketing de l\u2019innovation\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tPerformance environnementale\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tProjets europ\u00e9ens collaboratifs\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tRSE\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tTerritoires\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tTransition \u00e9nerg\u00e9tique\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div><\/fieldset><\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\n\t\tSecteurs\t<\/div>\n\n\t
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Secteurs<\/legend>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tA\u00e9rospatial & D\u00e9fense\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tAgroalimentaire\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tEnergie & Environnement\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tIndustrie\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tPublic\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\tRetail\t\t\t<\/span>\n\t\t\t(<\/span>0<\/span>)<\/span><\/span>\t\t<\/div>\n\t<\/label>\n<\/div>
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\n\t\n\t\tEffacer les filtres\t<\/button>\n<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Webinars<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Crit\u00e8res RSE dans les appels d\u2019offres : structurez vos r\u00e9ponses pour faire la diff\u00e9rence<\/a><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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