{"id":480618,"date":"2026-06-12T09:19:17","date_gmt":"2026-06-12T07:19:17","guid":{"rendered":"https:\/\/group-gac.com\/?p=480618"},"modified":"2026-06-12T13:22:56","modified_gmt":"2026-06-12T11:22:56","slug":"formation-strategie-decarbonation-plan-actions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/group-gac.com\/en\/formation-strategie-decarbonation-plan-actions\/","title":{"rendered":"Construire sa strat\u00e9gie de d\u00e9carbonation et son plan d’actions"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00c0 qui s'adresse cette formation ?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cette formation transition bas carbone s’adresse aux organisations qui disposent d\u00e9j\u00e0 d’un bilan carbone r\u00e9cent et souhaitent franchir l’\u00e9tape suivante : transformer leurs donn\u00e9es d’\u00e9missions en strat\u00e9gie de r\u00e9duction concr\u00e8te, chiffr\u00e9e et align\u00e9e sur un r\u00e9f\u00e9rentiel reconnu.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Dirigeants et membres de comit\u00e9 de direction souhaitant engager une trajectoire de d\u00e9carbonation cr\u00e9dible<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Responsables RSE, environnement ou d\u00e9veloppement durable en charge de la strat\u00e9gie climatique<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Responsables administratifs et financiers impliqu\u00e9s dans le pilotage de la performance environnementale<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Responsables achats, supply chain et op\u00e9rations, premiers contributeurs aux \u00e9missions Scope 3<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Charg\u00e9s de mission RSE ou r\u00e9f\u00e9rents carbone ayant r\u00e9alis\u00e9 un premier bilan GES<\/div><\/div><\/div><\/section>
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Objectifs<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c0 l'issue de la formation, les participants seront en capacit\u00e9 de :<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Lire et interpr\u00e9ter les r\u00e9sultats d’un bilan carbone : identifier les postes d’\u00e9missions prioritaires par scope, comprendre les leviers d’action disponibles et les ordres de grandeur \u00e0 viser.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Comprendre les principaux r\u00e9f\u00e9rentiels de trajectoire de d\u00e9carbonation (SBTi, Accord de Paris, ADEME) et choisir le cadre adapt\u00e9 \u00e0 la taille, au secteur et aux ambitions de leur organisation.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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D\u00e9finir des objectifs de r\u00e9duction cr\u00e9dibles et chiffr\u00e9s, en distinguant r\u00e9ductions absolues, intensit\u00e9s et neutralisation carbone r\u00e9siduelle.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Construire un plan d’actions de r\u00e9duction prioris\u00e9 : identifier les leviers \u00e0 fort impact, estimer les gisements de r\u00e9duction, hi\u00e9rarchiser les actions selon leur faisabilit\u00e9 et leur co\u00fbt.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Structurer et piloter la trajectoire de d\u00e9carbonation sur plateforme : saisir les objectifs, suivre les indicateurs d’avancement et visualiser l’\u00e9cart entre trajectoire cible et \u00e9missions r\u00e9elles.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Engager les parties prenantes internes dans la mise en \u0153uvre : identifier les fonctions cl\u00e9s, construire un argumentaire de conviction pour la direction et les op\u00e9rationnels.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/section>

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Programme<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le d\u00e9roul\u00e9 de la formation<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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disposer d’un bilan carbone (BEGES ou GHG Protocol) r\u00e9alis\u00e9 dans les 24 derniers mois, couvrant au minimum les Scopes 1 et 2.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPr\u00e9requis<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Analyser ses \u00e9missions et choisir sa trajectoire<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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