{"id":488833,"date":"2026-10-19T13:12:05","date_gmt":"2026-10-19T11:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/group-gac.com\/?p=488833"},"modified":"2026-11-05T10:32:46","modified_gmt":"2026-11-05T09:32:46","slug":"webinar-animer-son-collectif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/group-gac.com\/en\/webinar-to-energize-your-collective\/","title":{"rendered":"Projet qui pi\u00e9tine, \u00e9quipe \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer, cap \u00e0 partager : faites de vos temps collectifs de vrais leviers d\u2019action"},"content":{"rendered":"
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Replay du webinar \u00b7 4 novembre 2026<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

Projet qui pi\u00e9tine, \u00e9quipe \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer, cap \u00e0 partager : faites de vos temps collectifs de vrais leviers d\u2019action<\/h1>\n\t\t\t\t\t

R\u00e9union qui n\u2019aboutit pas, s\u00e9minaire sans suite, formation vite oubli\u00e9e : revivez en une heure le webinar de Schoolab by G.A.C. Group pour choisir le bon temps d\u2019\u00e9quipe et en faire un vrai levier d\u2019action.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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Replay disponible<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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1 heure, en ligne<\/p>\n\t\t\t\t\t

Avec Quentin Cailluyer, Directeur de l\u2019Innovation, et Jos\u00e9phine Delaygue, Cheffe de projet, Schoolab<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\n\tAccess the replay and presentation\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Beaucoup de temps d\u2019\u00e9quipe, peu d\u2019effets : et chez vous ?<\/h2>\n\t\t
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R\u00e9unions de suivi, s\u00e9minaires, formations\u2026 Les temps d\u2019\u00e9quipe ne manquent pas. Pourtant, trop souvent, ils ne changent pas grand-chose<\/strong> : la r\u00e9union se termine sans d\u00e9cision et le sujet revient la semaine suivante, le s\u00e9minaire laisse un bon souvenir mais peu de suites, la formation est oubli\u00e9e en trois semaines.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Derri\u00e8re ces situations, des besoins bien r\u00e9els : un projet qui n\u2019avance plus<\/strong>, une \u00e9quipe qui s\u2019essouffle<\/strong>, des objectifs 2027 \u00e0 faire partager<\/strong>, sans oublier l\u2019IA qui bouscule tous les m\u00e9tiers.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Bien choisi et bien con\u00e7u, un temps d\u2019\u00e9quipe devient un outil d\u2019action<\/strong>, pas un cours : l\u2019\u00e9quipe repart avec ses propres solutions, des objectifs partag\u00e9s et de nouvelles pratiques.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Dans ce webinar d\u2019une heure, Quentin Cailluyer et Jos\u00e9phine Delaygue, experts en animation de collectif chez Schoolab by G.A.C. Group, montrent comment faire de vos temps d\u2019\u00e9quipe de vrais leviers d\u2019action, \u00e0 partir de trois situations v\u00e9cues par presque toutes les \u00e9quipes.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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Visionnez gratuitement le replay du webinar<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\tJe regarde le replay\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Trois situations, trois fa\u00e7ons de passer \u00e0 l\u2019action<\/h2>\n\t\t
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01<\/p>\n\t\t\t\t\t

Un projet qui n\u2019avance plus<\/h3>\n\t\t\n<\/div>\n
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R\u00e9unions sans issue, d\u00e9cisions qui reviennent, projet qui tourne en rond\u2026 Une demi-journ\u00e9e d\u2019atelier, construite sur le vrai sujet de l\u2019\u00e9quipe, peut tout changer. Dans le replay :<\/strong> un d\u00e9roul\u00e9 type, cinq dispositifs du plus l\u00e9ger au plus engageant, et une porte d\u2019entr\u00e9e pour ouvrir le sujet de l\u2019IA avec l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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02<\/p>\n\t\t\t\t\t

Une \u00e9quipe qui s\u2019essouffle<\/h3>\n\t\t\n<\/div>\n
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Fatigue, tensions, managers qui font \u00e0 la place de leurs \u00e9quipes\u2026 La coh\u00e9sion ne se d\u00e9cr\u00e8te pas en team building. Dans le replay :<\/strong> un outil de feedback \u00e0 tester d\u00e8s le lendemain et cinq dispositifs pour redonner de l\u2019\u00e9lan.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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03<\/p>\n\t\t\t\t\t

Des objectifs 2027 \u00e0 faire partager<\/h3>\n\t\t\n<\/div>\n
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Un cap annonc\u00e9 est compris, rarement port\u00e9. Dans le replay :<\/strong> le d\u00e9roul\u00e9 d\u2019une journ\u00e9e pour faire le bilan de l\u2019ann\u00e9e et construire les objectifs 2027 avec tout le monde, et cinq dispositifs pour construire 2027 ensemble.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Ce que vous trouverez dans le replay et la pr\u00e9sentation<\/h2>\n\t\t
\n \t\t\tUn webinar d\u2019une heure, tr\u00e8s concret, pour repartir avec de quoi agir d\u00e8s la semaine prochaine :<\/span>\n\t\t
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Une grille de lecture<\/strong> pour choisir le bon temps d\u2019\u00e9quipe selon votre situation ;<\/p>\n\t\t\t\t\t

The 4 ingr\u00e9dients<\/strong> d\u2019un temps d\u2019\u00e9quipe vraiment utile ;<\/p>\n\t\t\t\t\t

15 dispositifs concrets<\/strong>, du plus l\u00e9ger au plus engageant, pour relancer un projet, redonner de l\u2019\u00e9lan ou construire 2027 ;<\/p>\n\t\t\t\t\t

Un outil de feedback<\/strong> \u00e0 tester d\u00e8s demain avec vos \u00e9quipes ;<\/p>\n\t\t\t\t\t

5 rituels<\/strong> applicables d\u00e8s la semaine prochaine, sans prestataire, pour que l\u2019effet dure ;<\/p>\n\t\t\t\t\t

Des retours d\u2019exp\u00e9rience<\/strong> chiffr\u00e9s, du secteur public aux grands groupes internationaux.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Replay et pr\u00e9sentation, en acc\u00e8s gratuit<\/p>\n\t\t\t\t\t

Retrouvez l\u2019ensemble des supports du webinar pour les appliquer \u00e0 votre \u00e9quipe, ou les partager avec vos managers.<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\tJ'acc\u00e8de au contenu\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Des r\u00e9sultats concrets sur le terrain<\/h2>\n\t\t
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100 %<\/p>\n\t\t\t\t\t

des participants savent comment l\u2019IA peut faire \u00e9voluer leur m\u00e9tier<\/p>\n\t\t\t\t\t

Un r\u00e9seau d\u2019opticiens, une demi-journ\u00e9e d\u2019atelier avec 15 collaborateurs de fonctions transverses, sur leurs propres t\u00e2ches.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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28 sc\u00e9narios<\/p>\n\t\t\t\t\t

prospectifs explor\u00e9s pour l\u2019avenir du secteur<\/p>\n\t\t\t\t\t

Un groupe international du luxe, un s\u00e9minaire immersif de trois jours pour ses leaders.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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15 projets<\/p>\n\t\t\t\t\t

acc\u00e9l\u00e9r\u00e9s, 100 % retenus par le COMEX<\/p>\n\t\t\t\t\t

Un groupe d\u2019assurance, un programme d\u2019intrapreneuriat de trois mois pour 60 intrapreneurs.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t

Ces dispositifs s\u2019appuient sur 20 ans d\u2019accompagnement des organisations et plus de 50 000 personnes accompagn\u00e9es.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Ce replay est fait pour vous si vous \u00eates\u2026<\/h2>\n\t\t
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Membre d\u2019un COMEX<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Vous portez une direction strat\u00e9gique et souhaitez donner une nouvelle dynamique aux \u00e9quipes qui vous sont rattach\u00e9es, autour d\u2019un cap commun et avec des managers qui en sont les relais.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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Membre d\u2019un CODIR<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Vous dirigez une fonction ou une direction m\u00e9tier (RH, finance, marketing, op\u00e9rations, commercial\u2026) et cherchez \u00e0 d\u00e9bloquer des projets, \u00e0 f\u00e9d\u00e9rer vos \u00e9quipes et \u00e0 r\u00e9ussir vos temps forts.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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Directeur de BU<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Vous pilotez une business unit et devez aligner des \u00e9quipes aux m\u00e9tiers vari\u00e9s sur des objectifs communs, tout en les pr\u00e9parant aux \u00e9volutions de leur m\u00e9tier, notamment avec l\u2019IA.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t

Ce replay s\u2019adresse particuli\u00e8rement aux managers d\u2019\u00e9quipes qui souhaitent clore 2026 et lancer 2027 avec leurs \u00e9quipes, quels que soient leur secteur et leur fonction.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Nos experts en animation de collectifs<\/h2>\n\t\t
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Quentin CAILLUYER<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Directeur de l\u2019Innovation chez Schoolab by G.A.C. Group<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t

Quentin accompagne dirigeants et \u00e9quipes de la strat\u00e9gie au d\u00e9ploiement: plus de 100 projets d\u2019innovation men\u00e9s et plus de 1 000 personnes form\u00e9es.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Expertises : coaching de dirigeants, intelligence collective, design fiction<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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Jos\u00e9phine DELAYGUE<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Cheffe de projet, Schoolab<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\t

Jos\u00e9phine accompagne dirigeants et \u00e9quipes du cadrage au lancement<\/strong> : designer de formation, experte en id\u00e9ation, prototypage et UX\/UI.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Expertises :<\/strong> designeuse, intelligence collective, formation.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Frequently asked questions<\/h2>\n\t\t
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Comment \u00e9viter qu\u2019un s\u00e9minaire d\u2019\u00e9quipe reste sans suite ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Un temps d\u2019\u00e9quipe produit des effets quand il part des situations r\u00e9elles de l\u2019\u00e9quipe, fait travailler le collectif et laisse une large place \u00e0 la pratique. Le replay d\u00e9taille les ingr\u00e9dients \u00e0 r\u00e9unir et les pi\u00e8ges \u00e0 \u00e9viter.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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Quel format choisir pour relancer un projet qui pi\u00e9tine ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Cela d\u00e9pend de l\u2019ampleur du blocage et du temps disponible : de l\u2019atelier d\u2019une demi-journ\u00e9e au programme de plusieurs mois. Le replay pr\u00e9sente cinq dispositifs, du plus l\u00e9ger au plus engageant, pour vous aider \u00e0 choisir.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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Comment redonner de l\u2019\u00e9lan \u00e0 une \u00e9quipe fatigu\u00e9e ou travers\u00e9e par des tensions ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Un temps de coh\u00e9sion bien con\u00e7u apporte respiration et reconnaissance, et des formats courts et pratiques (feedback, communication, posture de manager-coach) installent de nouvelles habitudes, applicables d\u00e8s le lendemain.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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Comment construire des objectifs 2027 que chacun porte ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

En les construisant avec l\u2019\u00e9quipe plut\u00f4t qu\u2019en les annon\u00e7ant : bilan de l\u2019ann\u00e9e, puis objectifs 2027 \u00e9labor\u00e9s collectivement, par exemple sous forme d\u2019OKR. Le replay en d\u00e9taille le d\u00e9roul\u00e9 type.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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L\u2019IA, par o\u00f9 commencer avec mes \u00e9quipes ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

Par un atelier sur les vrais usages de l\u2019\u00e9quipe : identifier les t\u00e2ches \u00e0 all\u00e9ger, tester des usages et repartir avec un kit de prompts. Chaque format pr\u00e9sent\u00e9 dans le webinar comporte une porte d\u2019entr\u00e9e IA.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Acc\u00e9dez au replay et \u00e0 la pr\u00e9sentation<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Compl\u00e9tez le formulaire pour visionner gratuitement le replay du webinar et acc\u00e9der \u00e0 la pr\u00e9sentation.<\/p>\n\t\t

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Un projet, une \u00e9quipe, un cap \u00e0 construire ?<\/p>\n\t\t\t\t\t

\u00c9changez 30 minutes avec nos experts en animation de collectif pour faire le point sur votre situation, vos \u00e9quipes, la p\u00e9riode envisag\u00e9e et le format le plus adapt\u00e9.<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\t\u00c9changer 30 minutes avec nos experts\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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