{"id":488978,"date":"2026-10-19T17:22:51","date_gmt":"2026-10-19T15:22:51","guid":{"rendered":"https:\/\/group-gac.com\/?p=488978"},"modified":"2026-10-19T17:37:45","modified_gmt":"2026-10-19T15:37:45","slug":"webinar-reformes-atmp-2026-2027-budget-taux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/group-gac.com\/en\/webinar-reformes-atmp-2026-2027-budget-taux\/","title":{"rendered":"R\u00e9formes AT\/MP 2026-2027 : quels impacts sur votre budget et votre taux ?"},"content":{"rendered":"
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Webinar \u2014 AT\/MP<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t

R\u00e9formes AT\/MP 2026-2027 : quels impacts sur votre budget et votre taux ?<\/h1>\n\t\t\t\t\t

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Webinar<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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\ud83d\udcc5 3 novembre 2026<\/p>\n\t\t\t\t\t

\ud83d\udd52 14h00<\/p>\n\t\t\t\t\t

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<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\t\t\t\n\tJe m\u2019inscris au webinar\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Indemnit\u00e9s journali\u00e8res, incapacit\u00e9 permanente, maladies professionnelles, calcul du taux : cinq \u00e9volutions AT\/MP peuvent modifier vos pratiques et vos pr\u00e9visions.<\/h2>\n\t\t\t\t\t

En 60 minutes, nos experts vous aident \u00e0 comprendre les changements, \u00e0 identifier les sujets qui concernent votre entreprise et \u00e0 mesurer les points de vigilance pour votre budget AT\/MP. Chaque th\u00e8me est illustr\u00e9 par des cas pratiques.<\/p>\n\t\t\t\t\t\n\tJe m\u2019inscris au webinar\n<\/a>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Cinq \u00e9volutions AT\/MP \u00e0 comprendre pour 2026-2027<\/h2>\n\t\t\t\t\t

Les dates d\u2019entr\u00e9e en vigueur et les entreprises concern\u00e9es varient selon les mesures. Voici les cinq sujets qui seront d\u00e9crypt\u00e9s pendant le webinar.<\/p>\n\t\t

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01<\/p>\n\t\t\t\t\t

31 mars 2026 : Les questionnaires risques professionnels accessibles depuis le compte entreprise<\/h3>\n\t\t\n<\/div>\n
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Les employeurs retrouvent d\u00e9sormais les questionnaires li\u00e9s \u00e0 l\u2019instruction d\u2019un accident du travail, d\u2019un accident de trajet ou d\u2019une maladie professionnelle depuis leur compte entreprise sur Net-entreprises. La personne charg\u00e9e d\u2019y r\u00e9pondre doit disposer de l\u2019habilitation \u00ab DAT : D\u00e9claration d\u2019accident de travail ou de trajet \u00bb.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Pendant le webinar :<\/strong> les d\u00e9marches \u00e0 anticiper et les points de vigilance pour r\u00e9pondre au questionnaire.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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02<\/p>\n\t\t\t\t\t

30 septembre 2026 : Des tableaux de maladies professionnelles modifi\u00e9s<\/h3>\n\t\t\n<\/div>\n
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Le d\u00e9cret n\u00b0 2026-901 modifie les modalit\u00e9s d\u2019\u00e9tablissement du diagnostic pour plusieurs tableaux de maladies professionnelles. Les nouvelles dispositions s\u2019appliquent aux proc\u00e9dures concern\u00e9es selon la date du certificat m\u00e9dical initial.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Pendant le webinar :<\/strong> les expositions et les situations de travail \u00e0 examiner dans votre entreprise.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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03<\/p>\n\t\t\t\t\t

1er novembre 2026 : Le plafond de calcul des indemnit\u00e9s journali\u00e8res AT\/MP \u00e9volue<\/h3>\n\t\t\n<\/div>\n
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Pour les arr\u00eats li\u00e9s \u00e0 un accident du travail ou \u00e0 une maladie professionnelle survenus \u00e0 compter du 1er novembre 2026, le plafond de r\u00e9mun\u00e9ration pris en compte pour le calcul des indemnit\u00e9s journali\u00e8res diminue. Cette \u00e9volution peut modifier le montant du maintien de salaire \u00e0 pr\u00e9voir selon les r\u00e8gles applicables dans l\u2019entreprise.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Pendant le webinar :<\/strong> les cons\u00e9quences possibles sur la gestion des arr\u00eats et le budget employeur.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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04<\/p>\n\t\t\t\t\t

1er novembre 2026 : L\u2019incapacit\u00e9 permanente \u00e9valu\u00e9e selon deux taux<\/h3>\n\t\t\n<\/div>\n
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L\u2019indemnisation repose d\u00e9sormais sur un taux d\u2019incapacit\u00e9 permanente professionnelle et un taux fonctionnel. Les nouvelles modalit\u00e9s entrent en vigueur le 1er novembre 2026, avec des dispositions sp\u00e9cifiques pour certaines rentes d\u00e9j\u00e0 notifi\u00e9es.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Pendant le webinar :<\/strong> ce que cette \u00e9volution change dans le traitement des dossiers AT\/MP et dans le suivi des situations concern\u00e9es.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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05<\/p>\n\t\t\t\t\t

\u00c0 compter de 2027 \u2014 Le calcul du taux AT\/MP \u00e9volue \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise<\/h3>\n\t\t\n<\/div>\n
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Le d\u00e9cret n\u00b0 2026-951 g\u00e9n\u00e9ralise le calcul des taux au niveau de l\u2019entreprise pour les employeurs concern\u00e9s en tarification individuelle ou mixte. Le taux s\u2019appr\u00e9cie pour les \u00e9tablissements ou groupes d\u2019\u00e9tablissements d\u2019une m\u00eame cat\u00e9gorie de risque ; il ne s\u2019agit donc pas n\u00e9cessairement d\u2019un taux identique pour toute l\u2019entreprise.<\/p>\n\t\t\t\t\t

Pendant le webinar :<\/strong> les cons\u00e9quences possibles selon la r\u00e9partition de vos \u00e9tablissements et leur cat\u00e9gorie de risque.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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Ce que vous saurez \u00e0 l\u2019issue du webinar<\/h2>\n\t\t\t\t\t
  • Rep\u00e9rer les mesures qui concernent votre entreprise.<\/li>
  • Comprendre les dates d\u2019application et les changements pratiques.<\/li>
  • Identifier les effets possibles sur vos charges et votre taux AT\/MP.<\/li>
  • D\u00e9terminer les points \u00e0 v\u00e9rifier dans vos processus et vos pr\u00e9visions budg\u00e9taires.<\/li><\/ul><\/span>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n
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    Who is this webinar for?<\/h2>\n\t\t
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    Ce webinar s\u2019adresse aux DRH, RRH, responsables paie et DAF<\/strong> qui souhaitent anticiper les \u00e9volutions AT\/MP et comprendre leurs effets possibles sur la gestion des dossiers, les charges et le taux de cotisation.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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    Frequently Asked Questions<\/h2>\n\t\t
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    Quelles sont les principales \u00e9volutions AT\/MP pr\u00e9vues en 2026-2027 ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

    Elles concernent notamment l\u2019acc\u00e8s aux questionnaires risques professionnels, les tableaux de maladies professionnelles, le calcul des indemnit\u00e9s journali\u00e8res, l\u2019indemnisation de l\u2019incapacit\u00e9 permanente et le calcul des taux AT\/MP \u00e0 compter de 2027.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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    La r\u00e9forme du taux AT\/MP concerne-t-elle toutes les entreprises ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

    Le d\u00e9cret sur le calcul du taux \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise vise les employeurs du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral soumis \u00e0 une tarification individuelle ou mixte, hors Alsace-Moselle. Les r\u00e8gles d\u00e9pendent notamment des cat\u00e9gories de risque des \u00e9tablissements.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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    La r\u00e9forme entra\u00eene-t-elle automatiquement une hausse du taux AT\/MP ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

    Pas n\u00e9cessairement. L\u2019effet d\u00e9pend de la situation de l\u2019entreprise, de ses \u00e9tablissements et des r\u00e8gles de calcul applicables. Le webinar permettra d\u2019identifier les facteurs \u00e0 examiner pour \u00e9valuer les cons\u00e9quences possibles.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n

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    \u00c0 partir de quand les nouvelles r\u00e8gles s\u2019appliquent-elles ?<\/h3>\n\t\t\t\t\t

    Les dates varient selon les mesures : certaines \u00e9volutions sont applicables depuis le 31 mars ou le 30 septembre 2026, d\u2019autres entrent en vigueur le 1er novembre 2026 ou s\u2019appliquent aux cotisations dues \u00e0 compter de 2027.<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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    Speakers<\/h2>\n\t\t
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    \n \t\t\t\"Samia\t\t
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    Samia BENMAHREZ<\/h3>\n\t\t\t\t\t

    Consultante risques professionnels<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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    \n \t\t\t\"Diane\t\t
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    Diane GUIGUI<\/h3>\n\t\t\t\t\t

    Consultante risques professionnels<\/p>\n\t\t\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n

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    Register for the webinar<\/h2>\n\t\t\n<\/div>\n
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