Des solutions ciblées et adaptées à vos enjeux RH pour développer l’engagement de vos collaborateurs et votre performance
GAC Group vous accompagne pour améliorer votre QVT, à travers : Audit, accompagnement et prévention des risques ; Maîtrise de l’absentéisme et Inclusion et Handicap.
Maîtrise de l’absentéisme / QVT
L’absentéisme croissant dans l’entreprise est un symptôme, un indicateur d’alerte qui entraîne des réflexions autour de ses causes racines et incite à trouver le juste équilibre entre enjeux de performance et bien-être au travail, QVT, pour préserver les collaborateurs.
Si tout le monde s’accorde pour mettre en place un plan de prévention et de maîtrise de l’absentéisme, les questions abondent : comment ? Que faire ? Qu’est ce qui fonctionne le mieux ?
Prévention des RPS et TMS
Au-delà de l’application des obligations générales en matière de santé et de sécurité au travail qui s’appliquent, il est important de faire évoluer les processus de l’organisation du travail et du management dans votre entreprise pour limiter les risques psychosociaux (RPS) et troubles musculo-squelettiques (TMS).
Nous vous accompagnons pour réussir votre projet en co-construisant avec les parties prenantes un plan d’actions, à partir d’un état des lieux et d’un diagnostic qualitatif en matière de RPS ou TMS.
Gestion du handicap / Agefiph
La gestion du handicap est un sujet de préoccupation de nombreuses entreprises. Lorsqu’elles emploient au moins 20 salariés depuis plus de 3 ans, elles sont soumises à différentes obligations.
Gestion de votre pénibilité
Nos équipes vous accompagnent dans la mise en place et le suivi de cette nouvelle obligation. En effet, celle-ci nécessite d’évaluer les postes de travail à risque de pénibilité et les salariés potentiellement exposés.
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