Ne subissez plus vos CRM : reprenez le contrôle sur votre cycle de paie
Depuis 2023, la DSN est trop souvent perçue comme une course contre la montre : corrections de CRM incessantes, stress de la DSN de substitution, gestion de l’urgence… Ce modèle est à bout de souffle. Corriger la DSN a posteriori, c’est déjà être en retard. La véritable performance réside désormais dans l’anticipation et la fiabilisation de la donnée à chaque étape.
Visionnez ce webinar pour transformer votre vision de la déclaration : l’enjeu n’est plus seulement de « faire passer » un fichier, mais de transformer la DSN en un véritable outil de pilotage stratégique pour votre politique RH, votre RSE et votre transparence salariale.
Ce que vous allez apprendre dans ce replay :
Changement de paradigme : comment faire de la DSN un levier de performance plutôt qu’une obligation administrative.
L’anticipation (avant-paie) : Identifier les données et pratiques de gestion qui génèrent habituellement des erreurs de traduction DSN.
La sécurisation (avant-dépôt) : maîtriser l’analyse miroir et les points de contrôle critiques (DIDA, réductions de cotisations, bases d’assujettissement).
L’exploitation (après-dépôt) : utiliser vos CRM comme indicateurs de santé et transformer vos flux en données de reporting (BDESE, Index égalité, RSE).
Accéder à la présentation et au replay
Le webinar est animé par :
Laure FINAN est consultante senior Experte Paie et DSN
Laure accompagne les entreprises dans la sécurisation de leurs données et la conformité de leurs pratiques.
Diane GUIGUI, responsable Marketing au sein de la BU Performance RH, de G.A.C Group
Diane pilote la conception et le déploiement d’offres à forte valeur ajoutée sur les enjeux de conformité DSN, d’optimisation des charges sociales, de gestion des risques RH, et de diversité et inclusion.
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