Ressources Humaines
Explorer, sécuriser, développer : notre méthode DSN en 3 temps
La Déclaration Sociale Nominative (DSN) est aujourd'hui un pilier essentiel pour garantir les droits sociaux des salariés et assurer le recouvrement des cotisations. Fiabiliser ces données est devenu une priorité nationale : contrôle accru, lutte contre la fraude, automatisation des régularisations… les enjeux sont multiples.
Les conséquences d'une DSN non conforme peuvent être lourdes : erreurs sur les droits salariés, rappels URSSAF non budgétés, climat social dégradé. Ne subissez pas la DSN : anticipez, sécurisez, optimisez.
La conformité DSN est un levier de performance RH
Notre accompagnement DSN
Nos experts en paie et DSN forment et conseillent au quotidien vos équipes — RH, Paie, Contrôle de Gestion, Direction générale — afin de vous transmettre les leviers nécessaires à la productivité et efficience de votre entreprise.
Chez G.A.C. Group, nous transformons cette contrainte déclarative en une véritable opportunité de montée en compétence et de pilotage RH. Notre accompagnement repose sur une méthodologie éprouvée et une expertise reconnue pour fiabiliser vos données, sécuriser vos pratiques et rendre vos équipes autonomes.
Notre démarche se déploie en trois phases, pour répondre aux différents besoins en matière de DSN :
Explorer
Sécuriser
Développer
Une méthodologie éprouvée en 3 phases complémentaires
Explorer
Phase 1 — Audit approfondi
Analyse Miroir Plan de Paie / DSN — vérification de la cohérence entre les données de la paie et celles de la DSN.
Conformité Intra-DSN — vérification de la cohérence des blocs alimentés dont comparaison des données individuelles et agrégées.
Sécuriser
Phase 2 — Restitution et accompagnement à la mise en œuvre
Rapport d’Audit avec le détail des écarts identifiés et préconisations pour régulariser le paramétrage en paie.
Synthèse des anomalies contenant une classification des anomalies selon leur nature pour faciliter leur traitement.
Préconisations Organisationnelles pour fluidifier la gestion des DSN dans le process Paie.
Développer
Phase 3 — Accompagnement à la montée en compétence
Des modules adaptés à votre niveau de maturité : initiation, perfectionnement ou expertise.
Une approche opérationnelle : cas pratiques, exemples concrets issus du terrain.
Des formats flexibles : sessions inter ou intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Découvrez nos modules de formation en DSN
Animées par nos experts en conformité DSN, paie et cotisations sociales, nos formations sont conçues pour rendre vos équipes pleinement autonomes.
Niveaux adaptés
Modules adaptés à votre niveau de maturité : initiation, perfectionnement ou expertise.
Approche opérationnelle
Cas pratiques et exemples concrets issus du terrain, animés par nos experts.
Formats flexibles
Sessions inter ou intra-entreprise, en présentiel ou à distance, selon vos disponibilités.
Savoir appréhender la DSN
Comprendre les fondamentaux de la DSN, son architecture, ses blocs déclaratifs et son rôle dans la chaîne paie-déclaration. Idéal pour les équipes qui découvrent la DSN ou souhaitent consolider leurs bases.
Maîtriser la DSN : fiabilisation et points de vigilance
Approfondir la maîtrise de la DSN en identifiant les zones de risque, les erreurs récurrentes et les points de vigilance essentiels pour garantir la conformité et la fiabilité des données déclarées.
Appréhender les retours des organismes et être acteur de la fiabilisation
Comprendre et exploiter les retours des organismes (URSSAF, caisses de retraite…), analyser les anomalies signalées et prendre un rôle actif dans la démarche de fiabilisation continue des données DSN.
G.A.C. Group en chiffres
97,5%
93,5%
4,5/5
Ce que disent nos clients
Ne subissez pas la DSN : anticipez, sécurisez, optimisez
Contactez nos experts en paie et DSN pour fiabiliser vos données, sécuriser vos pratiques et rendre vos équipes autonomes.
