Audit des charges sociales

Un système de charges sociales toujours plus complexe en France

Votre masse salariale représente un poste de charges conséquent pour l’entreprise. On estime en effet que les charges patronales varient entre 23% et 42% du salaire brut. Avec les constantes évolutions législatives en matière de charges sociales, accords d’entreprise, conventions d’entreprise et autres cas spécifiques, les experts s’accordent à dire que la gestion de la paie en France est l’une des plus complexes au monde.

Face à cette complexité administrative, il devient de plus en plus difficile pour les organisations de s’assurer du respect total des obligations règlementaires. Les conséquences financières peuvent être colossales en cas d’erreurs (redressements et/ou réclamations des organismes sociaux).

Bien que formées aux principales règles d’applications, vos équipes ont besoin de s’appuyer sur des expertises précises qui impliquent une veille juridique et légale régulière pour être au fait des dernières actualités. Nos consultants juristes sont là pour vous.

Composée de spécialistes en paie et charges sociales, notre équipe s'appuie sur une expertise pointue de la paie et d'une veille permanente pour connaître les dernières règlementations qui vous impactent.

Notre objectif : vous aider à identifier des pistes d’économie pour mieux maitriser les coûts induits par votre masse salariale, sécuriser vos pratiques de paie, et ainsi améliorer votre performance sociale. Pour ce faire, notre équipe vous accompagne dans la mise et le maintien de votre conformité règlementaire et légale.

Optimisez vos charges sociales pour vous assurer de cotiser le juste montant

Nous ne le dirons jamais assez, la première richesse de votre entreprise réside dans le capital humain.

Bien qu’il soit de votre responsabilité de garantir les droits de vos collaborateurs en cotisant aux différentes caisses et organismes, cela peut s’avérer très coûteux en cas de gestion non sécurisée et optimisée de vos charges sociales. Les sous ou sur-cotisations peuvent en effet entrainer une diminution de votre trésorerie, des redressements et pénalités sans compter la mobilisation de vos équipes pour régulariser les problèmes ou encore la privation de certains droits de vos salariés.

Nos consultants en charges sociales vous aident à vous assurer de payer le juste montant, rien de plus, rien de moins. Après une phase d’analyse et d’audit de vos charges sociales, votre consultant dédié identifie des pistes potentielles d’économie. En cas de sur-cotisation, il engage les actions nécessaires avec votre accord et en collaboration avec notre cabinet d’avocat partenaire, pour récupérer les sommes payées indûment à l’aide de notre cabinet d’avocat partenaire.
Sa mission consiste également à identifier les zones de risques et émettre des préconisations afin de sécuriser votre entreprise !

En tant que partenaire de la performance sociale des entreprises, nous avons développé une offre complète d’accompagnement pour sécuriser vos données sociales :

Audit et préconisations

Collecte et analyse des données et identification des leviers d’optimisation et étude des zones de risques

Mise en œuvre

Mise en place des préconisations les plus pertinentes au regard de votre contexte et plan d’actions associé.

Suivi et accompagnement

Implémentation des préconisations suivant un planning à définir ensemble.

Transfert de compétences

Veille, sensibilisation et formation pour mieux appréhender et maîtriser l’évolution des règles en charges sociales.

L’audit des charges sociales étant la première étape pour fiabiliser vos données RH, votre consultant assure un suivi régulier et émet des recommandations pour optimiser votre mise en conformité tout au long de la mission.

Une mise en conformité paie et DSN essentielle pour optimiser vos charges sociales

Fiabilisez vos processus de paie et vos obligations légales avec notre offre de mise en conformité paie et DSN

Avec notre offre complète de mise en conformité sur les sujets de paie et DSN, G.A.C. Group vous permet d’avoir l’assurance que l’ensemble des charges sociales sont déclarées et payées selon la législation applicable.

Grâce à un audit approfondi et un mécanisme de contrôle, nos experts fiabilisent votre processus de paie et vos obligations légales en s’assurant de la cohérence entre vos informations en paie avec celles déclarées en DSN. Notre accompagnement dans la mise en conformité DSN et paie vous donne ainsi les clefs pour identifier et vous prémunir des risques encourus vis-à-vis des organismes sociaux d’une part et vous permet d’identifier des optimisations applicables et des zones à risque visibles en paie d’autre part.

Prendre RDV avec un expert

Notre accompagnement

Choisir G.A.C. Group c’est faire le choix de confier à des experts en paie et charges sociales la sécurisation et la fiabilisation de votre paie afin de vous concentrer sereinement sur votre cœur de métier. Parce que chez G.A.C. Group nous sommes convaincus qu’une entreprise performante est une entreprise qui sait transformer ses obligations légales en opportunités, nos équipes sont à vos côtés pour développer votre performance sociale.

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taux de satisfaction global en 2022 sur l'ensemble de nos prestations

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obtenu sur les compétences techniques de nos consultants en performance RH

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des personnes satisfaites des formations délivrées en 2022

Ils nous font confiance

« Nos collaborateurs qui interagissent directement avec G.A.C. maîtrisent davantage les déclarations. Pour bien maîtriser l’ensemble des problématiques AT/MP, notre consultante Sénior en Gestion du risque professionnel à G.A.C. GROUP, a animé des formations sur la gestion du risque professionnel auprès de la communauté RH. Nous sommes ravis du partenariat et du travail accompli ! Nous avons de nouveaux challenges à relever ensemble, celui d’une utilisation systématique de l’outil mais aussi de continuer la formation des acteurs concernés. Des projets pour lesquels nous plaçons toute notre confiance dans l’expertise de G.A.C. »

Fatma KARMOUCHE

Responsable Sécurité du Travail & pôle Handicap - Galeries Lafayette

Accompagnement en Gestion des risques professionnels avec notre plateforme AT Advance

« Service réactif et accompagnement très satisfaisant En 3 mots : efficacité, disponibilité, résultats. »

Marine DE OLIVEIRA

Responsable des Ressources Humaines

Accompagnement en Gestion des risques professionnels

« Nous sommes très satisfaits de l’accompagnement et de la maniabilité de D2BI qui est un outil très intuitif. Nous perdions auparavant un temps fou à faire des extractions du logiciel de paie, à compiler les données ce qui engendre une perte en fiabilité des informations, et nous n’avions que peu de visibilité sur certains indicateurs. Cet outil de BI répond parfaitement à notre besoin : gagner du temps grâce à un déploiement rapide, avoir un accès à des informations fiables en temps réel, et être accompagnés en cas de besoin sur des sujets autour de la DSN, des Rapports Sociaux et du Reporting RH. »

Anne-Sophie CHANIAU

Directrice administrative et financière, chez E.Leclerc (Plerin)

Accompagnement en pilotage des indicateurs RH grâce à notre solution D2BI

« Il y a vraiment un accompagnement de qualité. La disponibilité des experts, leur sens de la pédagogie, le fait qu’il y ait des actions de formation incluses dans la prestation et des heures de conseil. »

Christine ARNAUD-WEILL

Responsable Ressources Humaines

Accompagnement en pilotage des indicateurs RH grâce à notre solution D2BI

« D2BI est un outil très agréable et intuitif ! Nous avons gagné en temps et en efficacité sur les analyses. Nous avons eu un super accompagnement de la part des experts G.A.C. Group pour la prise en main et le déploiement sur chaque site. Ils sont toujours à notre écoute et à notre disposition, nous avons toujours eu des réponses à nos besoins. »

Eve RESSEGUIER

Responsable Paie

Accompagnement en pilotage des indicateurs RH grâce à notre solution D2BI