Votre secteur

Retail

Innovation, performance et impact dans le secteur du retail

500 Md€

Chiffre d’affaires

Commerce de détail en France

2,1 M

Emplois directs

Soit 11,2 % de l’emploi marchand

435 000

entreprises

Pour 300 000 points de vente

+ 300

Métiers

Un secteur à fort besoin de formation et d’attractivité

Les métiers que nous accompagnons

Une expertise au service de chaque maillon de la chaîne de valeur retail.

Grandes enseignes

Réseaux de magasins alimentaires ou spécialisés confrontés à des enjeux de maîtrise des charges, de performance énergétique des points de vente et d’évolution réglementaire.

Réseaux & franchises

Groupements de commerçants, enseignes multi-sites et réseaux franchisés devant piloter leurs coûts d’exploitation, harmoniser leurs pratiques et accompagner la transformation de leurs magasins.

Acteurs du e-commerce

Sites marchands, marques digitales et plateformes de vente en ligne confrontés à des enjeux de croissance, de structuration des investissements et d’optimisation des coûts logistiques et énergétiques.

Logistique & supply chain

Entrepôts, plateformes logistiques et acteurs du transport du dernier kilomètre cherchant à améliorer la performance énergétique de leurs sites, sécuriser leurs obligations et maîtriser leurs charges opérationnelles.

Notre expertise au service de votre métier

Tendances structurantes

Transformation omnicanale et digitalisation des parcours clients (e-commerce, click & collect, data client, CRM, marketing personnalisé).
Pression forte sur les marges dans un contexte d'inflation, de concurrence accrue et de renégociation permanente avec les fournisseurs.
Défi RH : attractivité des métiers, fidélisation des équipes en magasin, montée en compétences digitale et RSE.
Enjeux croissants de décarbonation et de reporting extra-financier (CSRD, trajectoire bas carbone)

Nos solutions

Vos bénéfices

Renforcer votre avantage concurrentiel en structurant un portefeuille d'innovations mieux financé et différenciant, du système de management de l'innovation jusqu'à l'accès au marché de vos nouveaux concepts de vente.
Améliorer durablement votre performance économique (marges, productivité magasin, efficacité logistique) tout en réduisant vos émissions de CO₂.
Sécuriser votre fiscalité locale et immobilière (taxe foncière, CFE, TASCOM) pour préserver votre trésorerie sur l'ensemble de vos sites.

Maîtriser et fiabiliser vos charges et vos données sociales (paie, DSN, AT/MP) pour réduire vos risques et vos coûts.
Attirer, développer et fidéliser les talents, en particulier en magasin et dans les fonctions clés de la transformation, grâce à un pilotage RH éclairé par la data.
Accompagnement intégré sur l'ensemble de vos enjeux — innovation, financement, fiscalité, RH et RSE — par des experts de la filière retail.

FAQ

ÊTRE RAPPELÉ

Comment financer mes projets d'innovation digitale et omnicanale ?

Les projets de transformation digitale (expérience client, data, CRM, supply chain intelligente) peuvent être éligibles au Crédit d’Impôt Recherche (CIR) et au Crédit d’Impôt Innovation (CII), ainsi qu’à des subventions nationales et européennes. G.A.C. Group identifie les projets éligibles, structure les dossiers et sécurise les montants face à un éventuel contrôle fiscal.

Comment réduire la facture énergétique de mes magasins et entrepôts ?

La performance énergétique des points de vente et des plateformes logistiques représente un levier majeur de réduction des coûts. G.A.C. Group réalise un diagnostic complet, identifie les gisements d’efficacité, mobilise les CEE et les aides disponibles, et déploie une feuille de route de décarbonation adaptée à votre réseau.

Quelles sont mes obligations en matière de reporting extra-financier (CSRD) ?

Dans le secteur du retail, la CSRD concerne notamment les grandes enseignes et groupes dépassant 1 000 salariés et 450 M€ de chiffre d’affaires.
Ces entreprises doivent publier un reporting extra-financier structuré sur leurs enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), conformément aux normes européennes ESRS.

Concrètement, cela implique d’identifier et suivre des indicateurs liés par exemple à la consommation d’énergie des magasins et entrepôts, aux émissions de gaz à effet de serre, à la chaîne d’approvisionnement ou aux conditions de travail, puis d’intégrer ces informations dans le rapport de gestion.

Même lorsqu’elles ne dépassent pas ces seuils, certaines enseignes peuvent être amenées à produire un reporting extra-financier simplifié pour répondre aux demandes de partenaires, clients ou financeurs.

Comment maîtriser les risques RH et optimiser les charges sociales dans le retail ?

Avec plus de 300 métiers et une rotation élevée des équipes, le retail est particulièrement exposé aux risques AT/MP et aux erreurs de paie. G.A.C. Group réalise des audits de paie et de charges sociales, sécurise vos DSN et vous dote d’outils de pilotage RH pour fiabiliser vos pratiques et libérer vos équipes RH des tâches à faible valeur ajoutée.

En résumé : un terrain cohérent avec vos enjeux

Filière en pleine recomposition, sous pression réglementaire et concurrentielle, le retail français exige une expertise intégrée en financement de l’innovation, performance énergétique et transformation RH.