La DSN n’est pas un simple “flux qui passe”. Elle engage la responsabilité des entreprises, impacte les droits des salariés et conditionne les coûts sociaux.
Avec la généralisation de la DSN de substitution en 2026, il n’y a plus de tolérance pour l’approximation : la fiabilité des données était essentielle, elle devient dorénavant incontournable et n’est plus une option.
Les enjeux DSN & pourquoi fiabiliser maintenant
Comprendre en quoi la qualité de vos déclarations devient un levier de performance RH (droits salariés, coûts sociaux, pilotage).
DSN de substitution : le filet de sécurité… à ne pas déclencher
Anticiper les impacts concrets du dispositif et ses conséquences sur vos obligations d’employeur.
Les bons leviers pour reprendre la main
Outils, pratiques et indicateurs clés pour fiabiliser vos données et sécuriser les droits de vos collaborateurs.
Elle accompagne les entreprises dans la sécurisation de leurs données et la conformité de leurs pratiques.
Diane GUIGUI, responsable Marketing au sein de la BU Performance RH, de G.A.C Group
Elle pilote la conception et le déploiement d’offres à forte valeur ajoutée sur les enjeux de conformité DSN, d’optimisation des charges sociales, de gestion des risques RH, et de diversité et inclusion.
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