Selon les derniers chiffres de la DARES de novembre 2023, en 2022, 65 700 travailleurs handicapés sont employés au sein des 111 300 entreprises assujetties à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Cela représente un taux d’emploi direct de 3.5% de l’ensemble des effectifs assujettis ou de 4.5 % si nous tenons compte de la survalorisation des bénéficiaires de l’OETH âgés de 50 ans et plus issue de la réforme de 2020.
Nous sommes encore loin de l’objectif de 6%, malgré une volonté affichée des entreprises.
Mais parler du handicap en entreprise ce n’est pas seulement parler d’un taux d’emploi. Le sujet du handicap est évidemment plus global : il intègre les actions mises en place pour accueillir en entreprise des salariés en situation de handicap, celles favorisant les déclarations de travailleurs handicapés, les outils permettant de piloter les actions, le suivi et les formations mises à disposition des salariés, la gestion réalisée par les équipes paie. Ainsi, au sein d’une organisation, le sujet concerne chaque collaborateur, chaque manager, chaque service.
À travers ce guide, tout membre d’une organisation pourra trouver des réponses, des bonnes pratiques et idées.
Retrouvez dans ce livre blanc des réponses relatives aux thématiques suivantes :
La gestion du handicap et de la paie
Le pilotage
Les dispositifs existants et les accompagnements
Vous retrouverez également des fiches pratiques sur les BOETH, les déclarations mensuelles indispensables ainsi que les codes PCS-ESE retenus pour les ECAP.
Les équipes G.A.C. Group et D2BI ont constaté que la gestion des fragilités au travail était au cœur des préoccupations des services RH. Selon la taille et les moyens à disposition de l’entreprise, la connaissance et la maîtrise du sujet sont disparates, les besoins diffèrent, et ce, alors que la législation et la règlementation évoluent et impactent grandement la politique RH de nos clients.
L’objectif du présent livre blanc est donc de fournir une « boîte à outils » et quelques solutions afin de gérer au mieux ce vaste sujet RH pour s’inscrire, à terme, dans une démarche plus inclusive.
Pour télécharger ce livre blanc, remplissez le formulaire ci-dessous.
Newsletter
Recevez toutes nos actualités d’experts par e-mail.
Abonnez-vous à notre newsletter.
