Diane Guigui

Comment faire de la DSN votre allié tout au long du cycle de paie ?

Depuis 2023, la DSN est synonyme de corrections de CRM à traiter, de temps passé à “rattraper” les erreurs pour éviter la DSN de substitution. Ce modèle est à bout de souffle : corriger la DSN, c’est déjà être en retard. La vraie performance, c’est désormais d’anticiper, en fiabilisant la DSN à chaque étape du cycle de paie.

DSN et charges sociales : sécurisez votre budget et financez vos projets RH

Optimisez vos charges sociales et votre DSN grâce à un audit structuré. Sécurisez votre budget, anticipez les contrôles URSSAF et financez vos projets RH prioritaires.

PLFSS 2026 : où en est la procédure d’adoption ?

PLFSS 2026 : calendrier d’adoption, rôle Assemblée/Sénat, risques de retard et principales mesures impactant les employeurs et la paie

Temps forts des équipes RH/Paie pour l’année 2025 – Mois de Décembre

Retrouvez mensuellement les temps forts des équipes RH/PAIE au titre de l'année 2025. Voici l'infographie pour le mois de Décembre

Etude « Politiques RH & populations commerciales »

Participez à la grande étude G.A.C. Group : “Politiques RH & populations commerciales”

Accident du travail et salarié intérimaire : maîtriser le taux AT/MP, l’imputation et la contestation (FAQ)

Nos experts répondent aux questions sur les AT/MP des intérimaires : calcul du taux de cotisations, imputation sur le compte employeur, procédure en cas d'accident bénin et contestation des MP.

DSN : pourquoi ne rien faire n’est plus une option ?

DSN : évitez les risques et préparez 2026. 45 minutes pour fiabiliser vos données, sécuriser les droits salariés et structurer vos contrôles.

Pack SEEPH 2025 : Embarquez vos salariés et ancrez les connaissances

SEEPH 2025 : nous vous proposons des actions vous permettant d'embarquer le collectif et d'ancrer les connaissances au-delà de la SEEPH...Prêt(e) ?

AT/MP intérimaires : la nouvelle répartition des imputations

Par décret du 5 juillet 2024, la répartition des imputations des AT/MP intérimaires a été modifiée et nous vous expliquons cela en détail

PLFSS 2026 : les évolutions de la semaine du 27 octobre 2025 (épisode 2)

PLFSS 2026 et les évolutions de la semaine du 27 octobre 2025 : Suite au passage en commission aux affaires sociales, certaines mesures ont été amendées, supprimées ou ajoutées.

PLFSS 2026 : ce qui va changer pour la paie et la masse salariale

PLFSS 2026 : ce qui va changer pour la paie et la masse salariale dans un contexte de contraintes budgétaires et de recherche d'efficience sociale

De la RGCP à la RGDU 2026 : ce qui change & comment s’y préparer

Plafonds AM/AF, paramètre T 2025, PPV et décret du 4/09/2025 : décryptez le passage de la RGCP à la RGDU 2026 et sécurisez vos coûts employeur.

Livre Blanc : la DSN, les CRM et la DSN de substitution

Découvrez dans notre nouveau Livre Blanc tout ce que vous devez savoir au sujet de la DSN, les CRM et la DSN de substitution.

Pourquoi mener un audit paie et charges sociales ?

L'activité normative, les contrôles URSSAF et le contexte des équipes paie rendent utiles la réalisation d'une telle mission. En savoir plus
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