Ressources humaines
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Risques professionnels : la phase déclarative, le levier le plus stratégique (plus que le questionnaire AT)
26 mai 2026
La phase déclarative AT/MP conditionne l'instruction du dossier et l'issue du questionnaire risques professionnels. Elle constitue le levier le plus stratégique. DAT, réserves motivées, constitution du dossier : ce qu'il faut sécuriser en amont.
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SMIC au 1er juin 2026 : ce que la revalorisation automatique change pour la paie
20 mai 2026
Hausse de 2,41 % du SMIC au 1er juin 2026 : nouveaux montants, mécanisme INSEE et point d'attention RGDU pour les services paie.
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Travail dissimulé : ce que change la majoration URSSAF à 35 % au 1er juin 2026
20 mai 2026
Travail dissimulé : les majorations URSSAF passent à 35 % et 50 % au 1er juin 2026. Décryptage du nouveau régime pour DRH et responsables paie.
Ressources humaines
Référentiel pénibilité de branche : pourquoi l’actualisation de votre référentiel est désormais urgente
20 mai 2026
Les référentiels pénibilité homologués arrivent à échéance. Découvrez pourquoi et comment actualiser le vôtre avant la date limite pour rester conforme au C2P
Ressources humaines
Politique handicap : comment passer de l’urgence financière à une dynamique durable
12 mai 2026
Contribution handicap en hausse, fin de l'écrêtement : ce webinar décrypte les leviers concrets pour transformer la pression financière en politique durable.
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Bulletin de paie simplifié à 15 lignes : applicable au 1er janvier 2027
4 mai 2026
La loi SVE acte le bulletin de paie simplifié à 15 lignes dès le 1er janvier 2027. Décryptage de la réforme et impact sur vos politiques RH et processus paie.
Ressources humaines
Acompte sur salaire : la proposition de loi 2026 décryptée
4 mai 2026
Une proposition de loi 2026 prévoit jusqu'à 5 acomptes sur salaire par mois, sans justification. Découvrez ce que cela pourrait changer dans vos politiques RH
Ressources humaines
Fin de carrière, retraite, DSN : comment sécuriser les droits des salariés tout en réduisant le risque RH ?
28 avril 2026
Participez au webinar G.A.C. Group x Sapiendo sur la DSN, la retraite et la fin de carrière. Découvrez comment fiabiliser les données sociales, sécuriser les droits retraite des salariés et réduire le risque RH.
Ressources humaines
Audit des Perceptions® : révélez le facteur humain qui freine ou accélère vos projets
9 avril 2026
Ressources humaines
Audit des Perceptions® : identifiez les freins invisibles qui bloquent vos politiques RH
9 avril 2026
Découvrez l’Audit des Perceptions® : une méthode qualitative pour identifier les freins invisibles à vos politiques RH et renforcer l’adhésion.
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