Sécurisez, valorisez et engagez votre capital humain
Pour une performance durable et responsable. Depuis 25 ans, notre approche aligne performance économique et impact social de votre entreprise ou de votre territoire.
La réussite de toute transition repose avant tout sur les femmes et les hommes
Performance économique & impact social
Nous accompagnons les organisations qui souhaitent faire de leur capital humain un véritable levier de compétitivité responsable.
- Sécuriser les droits sociaux et les obligations légales
- Protéger la santé et la sécurité des collaborateurs
- Intégrer des politiques D&I ambitieuses
- Développer les compétences et l’employabilité
- Piloter la data RH et les indicateurs ESG
Parce que la réussite de toute transition environnementale ou numérique repose avant tout sur l’engagement des femmes et des hommes qui la portent, G.A.C. Group accompagne les organisations pour sécuriser, développer et valoriser leur capital humain.
Notre approche aligne performance économique et impact social, pour votre entreprise comme pour votre territoire.
Investir dans la performance durable de votre capital humain
Sécurisation des droits sociaux
Garantissez la protection et le respect des droits sociaux de vos collaborateurs avec une gestion fiable, conforme et proactive de vos obligations légales et réglementaires.
Prévention des risques professionnels
Protégez la santé et la sécurité de vos collaborateurs grâce à un accompagnement expert et des outils digitaux dédiés au pilotage des risques professionnels.
- Outil digital MyATadvance
- Diagnostic DUERP
- Diagnostic pénibilité C2P
Diversité & Inclusion
Intégrez des politiques ambitieuses de D&I pour renforcer l’engagement au sein de votre entreprise et valoriser votre marque employeur.
- Diagnostics égalité F/H, seniors, handicap
- Stratégies D&I et reporting ESG
Formation & Employabilité
Développez et valorisez les compétences de vos équipes grâce à des programmes de formation adaptés : formation, sensibilisation, conférences, webinaires sur mesure, jeux sérieux, ateliers.
- Équipes RH : Paie, DSN, cotisation sociale, risques professionnels, pilotage Data RH
- Collaborateurs : Développement durable, enjeux RSE, handicap, gestion des déchets
- Tous profils : Biodiversité, stratégie d’innovation, écoconception
Exploitation & Valorisation de la data RH/RSE
Tirez parti de vos données RH et RSE pour piloter votre politique interne, améliorer vos pratiques managériales et renforcer votre démarche RSE.
- Tableaux de bord : turn-over, absentéisme, mixité, QVCT, coûts sociaux
- Extraction & fiabilisation des données RH
- BDESE, indicateurs ESG et CSRD
25 ans d'expertise croisée en impact RH & performance sociale
25 ans d’expertise croisée en innovation, financement & impact RH, au service des entreprises et des territoires.
Équipes pluridisciplinaires : juristes sociaux, fiscalistes URSSAF, experts RSE, ingénieurs pédagogiques.
Outils digitaux propriétaires pour fiabiliser vos données et automatiser vos reportings RH et ESG.
ROI mesurable : économies de charges sociales, baisse des AT/MP, hausse de l’engagement collaborateur.
Vous souhaitez faire un point sur vos enjeux sociaux ?
Contactez nos experts pour qualifier vos enjeux RH et RSE et explorer les modalités d’un accompagnement adapté à votre organisation.
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