Nos métiers et talents
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Nos métiers
Notre mission chez G.A.C. Group :
Accélérer l'Innovation et la Performance des Entreprises et des Territoires pour un développement responsable et une croissance durable.
G.A.C. Group incarne sa mission au service de la compétitivité, du développement et de la croissance de ses clients et des territoires en œuvrant dans 3 domaines d’expertise : le conseil en innovation, en performance RH et en performance fiscale.
Rejoindre G.A.C. Group, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet international en innovation et performance, être au cœur de la stratégie des entreprises et du développement des territoires.
G.A.C. Group accompagne ses clients dans leur démarche d’Innovation et de Performance pour renforcer leur chaîne de valeur et développer une croissance responsable en réponse aux évolutions sociétales et économiques.
Pourquoi rejoindre G.A.C. Group ?
Découvrez ce qui fait de G.A.C. Group une entreprise où innovation et performance riment avec impact. Plongez au cœur de notre mission et de l’expérience vécue par nos talents.
Chez G.A.C. Group, notre raison d’être Innovation & Performance for Impact est un engagement permanent pour contribuer à faire face aux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux de nos clients et des territoires.
Nous formons et développons des talents, qui s’engagent à faire vivre notre mission auprès de nos 2000 clients entreprises et organisations publiques, et de nos parties prenantes, partenaires, institutions et communautés.
Nous avons ainsi comme priorité que la formation, les compétences et l’expérience de nos 200 collaborateurs soient au quotidien au service de notre raison d’être et de la satisfaction de nos clients.
Les expériences de nos collaborateurs aux profils complémentaires (ingénieurs, docteurs, chefs de projets, économistes, financiers, juristes, spécialistes du marketing, informaticiens…) regroupent des compétences pointues et pluridisciplinaires opérant de manière sectorielle et spécialisée en fonction des métiers et des enjeux de nos clients.
Clémence JAGER
Notre groupe a de fortes ambitions de développement et d’accompagnement des entreprises et des territoires.
Pour relever ces défis de transformations et accompagner notre stratégie, le recrutement et la fidélisation de talents de haut niveau, motivés, créatifs et qui partagent nos valeurs d’engagement, d’excellence et de confiance est au cœur de notre réussite.
Nos collaborateurs s’épanouissent au sein de G.A.C. Group et le partagent.
Notre dernière enquête interne d’octobre 2022 souligne le bien-être au travail au sein de G.A.C. Group :
- 83% des collaborateurs recommanderaient G.A.C. Group à un ami
- 99% des collaborateurs sont pleinement satisfaits de l’autonomie exercée dans l’entreprise.
- 96% de nos collaborateurs considèrent le management totalement impliqué dans le soutien à l’activité et à leurs équipes
Si vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail dynamique et performant, si vous souhaitez avoir l’occasion de grandir au sein d’équipes de talents, enfin si vous souhaitez vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux dans lequel chacun peut apporter ses idées, alors nous vous invitons à nous rejoindre.
A très bientôt
Notre dernière enquête interne d’octobre 2022 souligne le bien-être au travail au sein de G.A.C. Group :
83%
des collaborateurs recommanderaient G.A.C. Group à un ami
99%
des collaborateurs sont pleinement satisfaits de l’autonomie exercée dans l’entreprise
96%
de nos collaborateurs considèrent le management totalement impliqué dans le soutien à l’activité et à leurs équipes
Nos talents
Consulting
Répondre aux enjeux de transition environnementale et de transformation sociétale.
L’expertise de nos consultants, leur recherche permanente d’excellence dans leur accompagnement stratégique et opérationnel permettent de répondre aux enjeux de transformation, de performance et de développement des clients et des territoires et de satisfaire durablement leurs besoins.
Nos équipes, présentes en France et à l'International allient :
- Une excellence opérationnelle et des savoir-faire sectoriels dans des secteurs à haute composante technique et technologique – Energie, Sciences de la vie et Santé, Conseil IT et technologie, Automobile et transports, Industries.
- Des missions de conseil à forte valeur ajoutée auprès des directions Innovations, Ressources Humaines et financières, et de l’écosystème des territoires.
- Une expertise dans le management de l’Innovation, la performance sociale et financière et le développement des entreprises et des territoires :
- Audit et conseil stratégique;
- Accompagnement au développement économique et à la transition environnementale et sociétale;
- Accompagnement opérationnel;
- Stratégies de financement;
- Accélération des transformations.
- Des valeurs de confiance, d’excellence et d’engagement traduites dans notre mission Innovation & Performance for Impact pour un développement responsable et une croissance durable pour l’ensemble de nos parties prenantes.
Engagement
Nos consultants ont pour mission d’accompagner nos territoires et nos clients dans leur compétitivité pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui, anticiper leur développement pour demain et contribuer à la pérennité de leur croissance.
Excellence
Ainsi, les connaissances des tendances sectorielles de nos consultants offrent une valeur ajoutée différenciante pour proposer des solutions concrètes en réponse aux enjeux stratégiques et opérationnels de nos clients.
Confiance
Notre proximité géographique sur l’ensemble des régions au plus près des besoins de nos clients, des organisations et des territoires nous permet de répondre de manière adaptée aux enjeux régionaux et aux spécificités des écosystèmes locaux.
Business Development
Au sein de G.A.C. Group, les Business Developpers contribuent à la croissance du chiffre d’affaires de nos activités en accompagnant les enjeux de transformation des territoires et des entreprises (Start-ups, PME, ETI et Grands Comptes), présentes dans tous les secteurs d’activité (énergie, nouvelles technologies, pharmacologie, agro-alimentaire…).
Ils interviennent dans les différentes phases des projets de développement, d’innovation et d’amélioration de la performance en proposant nos offres de services.
Ils accompagnent les décideurs (Directeur Général, Directeur RH, Directeur Financier, Directeur Recherche & Développement, acteurs publics…), dans tous types de structures à travers un projet sur mesure et la promotion de nos offres.
Leurs missions au quotidien consistent à :
- Identifier les défis de nos clients et des territoires
- Qualifier la proposition de valeur à présenter et l’accompagnement adaptée aux besoins
- Adopter une démarche de fidélisation pérenne
- Développer un écosystème de partenaires pour accroître la valeur client
- Participer activement à la réflexion liée au développement de notre valeur
Fonctions transverses
Nos fonctions supports RH, Marketing, Finance, IT & Qualité sont composées de véritables Business Partners au service des clients internes ou externes !
G.A.C. Group est une entreprise représentée par de nombreux talents et des personnalités motivées, pétillantes et chaleureuses.
