Selon l’importance des effectifs employés, l’entreprise se doit de respecter un certain nombre d’obligations s’intégrant dans différents domaines.
La BDES et la publication de l'index Egalité Femmes-Hommes sont des obligations légales pour toute entreprise au-dessus de 50 salariés.

Notre offre

Nous vous proposons un outil de Business Intelligence puissant et intuitif qui permet l’automatisation des obligations légales par l’exploitation des données de la DSN.

Indicateurs

Fournir tous les indicateurs demandés pouvant être alimentés au travers de la DSN : BDES
Index Egalité Femmes-Hommes
Contrôle cotisation AGEFIPH

Cohérence des données

Fournir des données cohérentes : ce sont les mêmes données que celles transmises à l’Etat et aux organismes sociaux.

Rapports légaux

Réalisation de rapports et réponse aux obligations légales :
BDES
Égalité Femmes-Hommes

Vos bénéfices

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Respect des obligations légales

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