Mi-2026. Les services paie naviguent dans un environnement réglementaire particulièrement chargé : loi de financement de la Sécurité sociale 2026, évolutions des cotisations, ajustements déclaratifs, nouvelles obligations RH. Le risque n’est pas seulement de manquer une échéance, il est aussi de subir des impacts non anticipés sur vos processus et votre conformité.
Ce webinar vous propose un décryptage structuré des mesures à maîtriser pour sécuriser votre activité paie au second semestre.
À l'issue du webinar
Ce que vous allez maîtriser à l'issue de ce webinar
1
Comprendre les mesures issues de la LFSS 2026 et leur traduction opérationnelle.
2
Identifier les impacts directs sur vos pratiques paie et déclaratives.
3
Préparer le second semestre avec une vision claire des prochaines échéances.
Contenu
Au programme
Contexte : les chiffres qui posent le cadre
Quelques données clés pour mesurer l’ampleur des évolutions réglementaires en cours et calibrer vos priorités.
- Congé supplémentaire de naissance,
- Extension de la déduction forfaitaire sur les heures supplémentaires,
- Hausse de la contribution spécifique,
- Malus en cas de non-négociation seniors,
- RGDU 2026,
- Limitation de la durée des arrêts de travail,
- Évolutions liées à l’apprentissage,
- Transparence salariale,
- DSN de substitution,
Un regard prospectif sur les prochains chantiers réglementaires à anticiper pour la fin d’année.
Destinataires
Pour qui ce webinar est-il conçu ?
Ce rendez-vous s’adresse aux responsables paie, gestionnaires paie, DRH et toute personne en charge de la conformité sociale au sein des services RH. Il est conçu pour apporter une réponse directe à une réalité opérationnelle.
Ce webinar ne se limite pas à la veille réglementaire. Il traduit chaque mesure en impacts concrets sur vos processus, vos outils et vos obligations déclaratives.
Actualités paie et cotisations sociales : ce qu'il faut maîtriser à mi-année
Rejoignez nos experts pour un décryptage opérationnel de la LFSS 2026 et des évolutions réglementaires à maîtriser.
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ce qu’il faut maîtriser à mi-année
Notre expertise
Pourquoi G.A.C. Group ?
G.A.C. Group accompagne les organisations sur l’ensemble de la chaîne RH : paie, conformité sociale, déclaratif, pilotage. Notre approche repose sur une expertise terrain, nourrie par les remontées de nos clients et une veille réglementaire permanente.
Ce webinar s’inscrit dans notre mission : vous donner les outils pour décider, pas seulement vous informer.
