Bonus-Malus cotisations assurance chômage

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Formation distancielle

Intégrée sur les paies de septembre de certaines entreprises, cette mesure du gouvernement qui vise à inciter les entreprises à opter pour des contrats de longue a été au cœur des préoccupations RH de la rentrée.  À la hausse comme à la baisse, le bonus-malus a un impact sur les charges patronales des structures concernées. Bien qu’en théorie simple, le dispositif comprend plusieurs paramètres à prendre en compte rendant complexe le calcul de sa modulation.

Comment réaliser le calcul du taux de modulation ? Comment cela s’intègre-t-il dans la paie, en DSN ? Quelles sont les données à maîtriser ? Comment éviter les erreurs ?

Formez-vous afin d’en maîtriser le mécanisme et adapter votre politique sociale.

Programme de notre formation Bonus-Malus

  1. Compréhension des enjeux de la réforme
  2. Maîtrise des bases du dispositif Bonus-Malus
    • Eligibilité
    • Comprendre le calcul du taux applicable
    • Les séparations imputables
    • Le taux de séparation médian
  3. Sensibilisation sur les données à maîtriser
    • Les données essentielles du dispositif
    • Recommandations et astuces

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