Fin de carrière, retraite, DSN : comment sécuriser les droits des salariés tout en réduisant le risque RH ?

28 mai 2026
14h

Webinar – 45 min pour comprendre comment transformer la gestion de la fin de carrière en une démarche d’anticipation, de prévention et de sécurisation des droits des salariés.

Les droits à retraite des salariés reposent en grande partie sur la qualité des données sociales déclarées tout au long de leur parcours professionnel. Or, parcours discontinus, évolutions réglementaires, erreurs de déclaration, périodes manquantes ou incohérences DSN peuvent fragiliser les droits des collaborateurs et exposer l’entreprise à un risque RH, social et juridique.

Pour aider les organisations, G.A.C. Group et Sapiendo organisent un webinar dédié à la sécurisation des droits retraite grâce à une DSN fiable et maîtrisée.

Enjeu clé

Pourquoi la DSN est-elle déterminante pour les droits retraite des salariés ?

La Déclaration Sociale Nominative, ou DSN, constitue une source essentielle d’informations pour les organismes sociaux. Les données transmises peuvent avoir un impact direct notamment sur les droits retraite des salariés : trimestres validés, rémunérations prises en compte, périodes d’activité, temps partiel, arrêts de travail, carrières longues, retraite progressive ou départ anticipé.

Une DSN incomplète, erronée ou insuffisamment contrôlée peut donc générer des écarts entre la réalité du parcours professionnel et les droits effectivement reconnus au moment du départ à la retraite.

Pour les DRH, l’enjeu est double : garantir les droits des salariés tout en réduisant le risque social et juridique pour l’entreprise.

Un enjeu double pour les DRH

Pendant 45 minutes, nos experts vous expliqueront comment transformer la gestion de la fin de carrière en une démarche d’anticipation, de prévention et de sécurisation des droits des salariés.

Parcours discontinus, évolutions réglementaires, erreurs de déclaration, périodes manquantes ou incohérences DSN peuvent fragiliser les droits des collaborateurs et exposer l’entreprise à un risque RH, social et juridique.

Enjeux RH

Les enjeux RH liés à la fin de carrière

La fin de carrière est devenue un sujet stratégique pour les entreprises. Dans ce contexte, la DRH ne peut plus se limiter à une gestion réactive des départs à la retraite. Elle doit pouvoir anticiper, fiabiliser et sécuriser.

Les équipes RH doivent aujourd’hui composer avec :

  • Des parcours professionnels de plus en plus discontinus
  • Des règles retraite complexes et évolutives
  • Une pression accrue autour de l’emploi des seniors
  • Des demandes individuelles de plus en plus fréquentes
  • Des risques de contestation en cas d’erreur sur les droits
  • Une exigence croissante de fiabilité des données sociales

G.A.C. Group × Sapiendo

Une complémentarité au service des DRH

Conseil retraite et sécurisation des droits

Sapiendo accompagne les entreprises et leurs salariés dans la sécurisation des droits retraite. Ses expertises permettent notamment de fiabiliser les dates clés de départ, d’estimer les montants de pension, de vérifier les relevés de carrière et de modéliser différents scénarios de fin de carrière : départ anticipé, retraite progressive, temps partiel senior ou cumul emploi-retraite.

Fiabilisation et sécurisation des données DSN

G.A.C. Group intervient sur la fiabilisation, l’analyse et la sécurisation des données sociales issues de la DSN, afin d’aider les entreprises à identifier les anomalies, prévenir les risques et renforcer la qualité de leurs déclarations.

Ensemble, G.A.C. Group et Sapiendo apportent une réponse complète aux DRH : sécuriser les droits retraite des salariés à partir d’une donnée sociale fiable, contrôlée et exploitable.

Au programme

Ce que vous apprendrez pendant ce webinar

À l’issue de ce webinar, vous saurez comment :

Identifier les impacts de la DSN sur les droits retraite des salariés

Repérer les risques RH liés aux erreurs ou incohérences de données sociales

Mieux anticiper les fins de carrière et les départs à la retraite

Sécuriser les dates clés et les montants de pension

Passer d’une gestion de crise à une logique de prévention

Renforcer la crédibilité de la DRH auprès des salariés et des partenaires sociaux

Articuler conseil retraite, qualité DSN et maîtrise du risque social

À qui s'adresse ce webinar ?

Ce webinar s'adresse aux DRH et équipes RH de tous secteurs

Ce webinar s’adresse aux DRH, responsables RH, équipes paie, responsables C&B, responsables relations sociales et dirigeants RH de PME, ETI et grandes entreprises souhaitant mieux maîtriser les impacts de la DSN sur les droits à retraite.

DRH Responsables RH Équipes paie Responsables C&B Responsables SIRH Responsables relations sociales PME · ETI · Grandes entreprises

Fin de carrière, retraite, DSN : comment sécuriser les droits des salariés tout en réduisant le risque RH ?

Les droits à retraite des salariés reposent en grande partie sur la qualité des données sociales déclarées tout au long de leur parcours professionnel. G.A.C. Group et Sapiendo organisent un webinar dédié à la sécurisation des droits retraite grâce à une DSN fiable et maîtrisée.

 
📅Mardi 9 juin 2026 — 11h00 à 11h45
⏱️45 minutes
💻Webinar en ligne — G.A.C. Group × Sapiendo

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Fin de carrière, retraite, DSN : comment sécuriser les droits des salariés tout en réduisant le risque RH ?
Mardi 9 juin 2026 — 11h00 — En ligne

FAQ

FAQ : DSN, retraite et droits des salariés

La DSN transmet des données sociales qui peuvent être utilisées pour déterminer certains droits des salariés, notamment en matière de retraite. Une donnée erronée, incomplète ou incohérente peut avoir un impact sur la reconstitution de carrière, les trimestres validés ou les droits reconnus au moment du départ.
L’anticipation des fins de carrière permet de sécuriser les droits des salariés, d’éviter les situations de blocage, de mieux piloter les effectifs seniors et de réduire les risques sociaux ou juridiques liés aux départs à la retraite.
La fiabilisation passe par la vérification des relevés de carrière, l’analyse des périodes déclarées, la modélisation des scénarios de départ et le contrôle de la qualité des données sociales issues de la DSN.
Ce webinar s’adresse aux DRH, responsables RH, responsables paie, équipes SIRH, responsables C&B et directions d’entreprise souhaitant mieux maîtriser les impacts de la DSN sur les droits retraite des salariés.
Un accompagnement retraite n’est pleinement fiable que s’il repose sur des données sociales exactes. La qualité DSN permet de transformer le conseil retraite en droits mieux sécurisés, plus lisibles et plus opposables pour les salariés.

Nos experts analysent votre projet et identifient les dispositifs mobilisables pour maximiser vos chances de financement.

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