Audit des charges sociales
Au TOP DRH Deauville les 16-17 juin : ateliers paie & Urssaf, prévention RPS/AT-MP et IA RH. Réservez votre place et rencontrez nos experts.
Hausse de 2,41 % du SMIC au 1er juin 2026 : nouveaux montants, mécanisme INSEE et point d'attention RGDU pour les services paie.
Travail dissimulé : les majorations URSSAF passent à 35 % et 50 % au 1er juin 2026. Décryptage du nouveau régime pour DRH et responsables paie.
La loi SVE acte le bulletin de paie simplifié à 15 lignes dès le 1er janvier 2027. Décryptage de la réforme et impact sur vos politiques RH et processus paie.
Une proposition de loi 2026 prévoit jusqu'à 5 acomptes sur salaire par mois, sans justification. Découvrez ce que cela pourrait changer dans vos politiques RH
Sécurisation paie : découvrez comment un référentiel protège votre entreprise, fiabilise vos bulletins et garantit la conformité légale.
RGDU 2026 : Le paramètre SMIC conditionne vos exonérations. Prorata, forfaits, ENA... Sécurisez vos calculs et évitez les redressements avec G.A.C. Group.
Mode d’emploi DRH/Paie : périmètre d’un audit des charges sociales, étapes, pièces à préparer, erreurs fréquentes, livrables et plan d’action.
RGDU, congés naissance, heures sup : découvrez les réponses de nos experts paie 2026 suite au webinar pour sécuriser vos décisions et rester conforme.
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