Paie et cotisations sociales
Ressources humaines
Gestion des fragilités en entreprise : mesurez votre maturité
13 novembre 2026
Gestion des fragilités de santé en entreprise : mesurez votre maturité pour mettre en place des actions adaptées
Ressources humaines
Mobilité des commerciaux : maîtriser les coûts et sécuriser vos pratiques
2 novembre 2026
Participez à la matinale G.A.C. Group et Dynabuy à Lyon le 3 décembre 2026 : avantages en nature, cotisations et dépenses des commerciaux itinérants.
Ressources humaines
Maladies professionnelles : ce que change le décret du 24 septembre 2026
8 octobre 2026
Le décret 2026-901 supprime la référence à certains examens dans 41 tableaux de maladies professionnelles. Découvrez les impacts pour les employeurs.
Ressources humaines
Transparence salariale : pourquoi la fiabilité de vos DSN devient un enjeu de conformité
23 septembre 2026
La transparence salariale calcule 6 des 7 indicateurs d'égalité F/H via vos DSN. Fiabilisez vos données de paie avant qu'elles ne deviennent publiques.
Ressources humaines
TOP DRH Rhône-Alpes 2026 : trois temps forts pour les DRH à Lyon
3 septembre 2026
TOP DRH Rhône-Alpes, 13-14 octobre à Lyon : deux ateliers et un tea time IA & RH pour trier l'actualité RH et arbitrer vos priorités. Inscrivez-vous.
Ressources humaines
Formation RGDU : maîtrisez la nouvelle Réduction Générale Dégressive Unique
31 août 2026
Formation DSN certifiée Qualiopi : 3 niveaux du fondamental à la fiabilisation avancée, en présentiel ou distanciel. Inter et intra-entreprise.
Ressources humaines
Pourquoi les RH doivent être co-architectes de la transformation ?
28 août 2026
L'IA n'est pas une stratégie mais un moyen de la repenser. Pourquoi la conduite du changement place le DRH au cœur de la transformation.
Ressources humaines
IA et fonction RH : gagner du temps ne suffit pas à mieux travailler
28 août 2026
Le gain de temps grâce à l'IA n'a de valeur que sous conditions : temps réinvesti, maîtrise de la tâche automatisée, fiabilité des données.
Ressources humaines
Former les équipes à l’IA : au-delà de l’obligation, un enjeu de maîtrise
28 août 2026
Depuis février 2025, l'AI Act impose de former à l'IA. Au-delà de l'obligation, l'enjeu est la maîtrise : vérifier, protéger les données, garder la décision.
Ressources humaines
IA et fonction RH : la technologie ne fait pas la transformation
27 août 2026
La valeur de l'IA en RH ne tient pas aux outils déployés, mais aux conditions d'intégration : temps gagné, maîtrise, place des RH dans la stratégie.
Services
Secteurs