Social security audit
Human Resources
Où en êtes-vous sur la conformité paie 2026 ?
1 July 2026
Évaluez en 2 minutes la conformité paie 2026 de votre entreprise : CSN, RGDU, seniors, DSN. Résultat immédiat, diagnostic détaillé par e-mail.
Human Resources
Actualités paie et cotisations sociales : ce qu’il faut maîtriser à mi-année
19 June 2026
Mesures paie 2026 décryptées par G.A.C. Group : LFSS, cotisations sociales, DSN, transparence salariale. Inscrivez-vous au webinar.
Human Resources
QVCT : le manager au centre du dispositif AIDER
15 June 2026
QVCT — 5 capsules pour comprendre pourquoi le manager est le levier central de toute politique de qualité de vie au travail. Découvrez le dispositif AIDER.
Human Resources
Audit des charges sociales : réduisez vos cotisations et sécurisez vos pratiques URSSAF
12 June 2026
Découvrez comment un audit des charges sociales peut générer 1 à 3 % d'économies sur votre masse salariale, sécuriser vos pratiques URSSAF et s'autofinancer en moins d'un an.
Environment Taxation Innovation Human Resources
Energy Crises & Mental Health in the Workplace: Meet the Experts on October 6 in Deauville
June 10, 2026
Join business leaders and executives from Normandy on October 6, 2026, for two expert panel discussions: energy crises and the prevention of psychosocial risks. Space is limited.
Human Resources
TOP DRH Deauville 2026: three key workshops for HRDs
May 27, 2026
At TOP DRH Deauville on June 16-17: workshops on payroll & Urssaf, RPS/AT-MP prevention and IA RH. Reserve your place and meet our experts.
Human Resources
SMIC on June 1, 2026: what automatic revaluation means for payroll
May 20, 2026
SMIC increase of 2.41 % on June 1, 2026: new amounts, INSEE mechanism and RGDU point of attention for payroll departments.
Human Resources
Undeclared work: what the URSSAF increase to 35 % will change on June 1, 2026
May 20, 2026
Undeclared work: URSSAF increases to 35 % and 50 % on June 1, 2026. Deciphering the new system for HR and payroll managers.
Human Resources
Simplified 15-line payslip: applicable from January 1, 2027
May 4, 2026
The SVE Act introduces a simplified 15-line payslip from January 1, 2027. Let's decipher the reform and its impact on your HR policies and payroll processes.
Human Resources
Advance payment: Bill 2026 deciphered
May 4, 2026
Bill 2026 provides for up to 5 advance payments per month, without justification. Find out what this could mean for your HR policies.
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