Gestion des risques professionnels
Ressources humaines
DUERP : Retour sur 25 ans d’évolutions
3 novembre 2026
Créé en 2001, le DUERP a évolué : prévention, traçabilité sur 40 ans, PAPRIPACT et sanctions. Retour sur les étapes clés jusqu’en 2026.
Ressources humaines
Réformes AT/MP 2026-2027 : quels impacts sur votre budget et votre taux ?
19 octobre 2026
Réformes AT/MP 2026-2027 : indemnités, incapacité permanente, maladies professionnelles, taux. Décryptez leurs impacts lors de notre webinar.
Ressources humaines
Taux AT/MP 2027 : le calcul au niveau de l’entreprise devient obligatoire
15 octobre 2026
Ressources humaines
Votre politique de prévention est-elle vraiment à jour ?
28 septembre 2026
Évaluez en 5 minutes la maturité de votre politique de prévention sur 5 axes clés (DUERP, sinistralité, EPI, formation, RPS). Diagnostic gratuit et personnalisé.
Ressources humaines
Accidents du travail : de la déclaration au pilotage de vos taux AT/MP
16 septembre 2026
Un dossier AT/MP pèse 3 ans sur vos taux. En 45 min, sécurisez vos déclarations et pilotez votre sinistralité. Cas réels. Inscription gratuite.
Ressources humaines
RPS : ce qui marche concrètement, entre pairs
15 septembre 2026
G.A.C. Group réunit DRH, RH et professionnels RH pour un échange entre pairs sur la gestion des RPS : détecter, répondre, structurer après la crise.
Ressources humaines
TOP DRH Rhône-Alpes 2026 : trois temps forts pour les DRH à Lyon
3 septembre 2026
TOP DRH Rhône-Alpes, 13-14 octobre à Lyon : deux ateliers et un tea time IA & RH pour trier l'actualité RH et arbitrer vos priorités. Inscrivez-vous.
Ressources humaines
Pourquoi les RH doivent être co-architectes de la transformation ?
28 août 2026
L'IA n'est pas une stratégie mais un moyen de la repenser. Pourquoi la conduite du changement place le DRH au cœur de la transformation.
Ressources humaines
IA et fonction RH : gagner du temps ne suffit pas à mieux travailler
28 août 2026
Le gain de temps grâce à l'IA n'a de valeur que sous conditions : temps réinvesti, maîtrise de la tâche automatisée, fiabilité des données.
Ressources humaines
Former les équipes à l’IA : au-delà de l’obligation, un enjeu de maîtrise
28 août 2026
Depuis février 2025, l'AI Act impose de former à l'IA. Au-delà de l'obligation, l'enjeu est la maîtrise : vérifier, protéger les données, garder la décision.
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