Le TOP DRH Rhône-Alpes, qu'est-ce que c'est ?
Le TOP DRH est la rencontre annuelle des directeurs et responsables des ressources humaines et de leurs partenaires. L’édition Rhône-Alpes se tient à l’Hôtel InterContinental Hôtel-Dieu, à Lyon, sur un format résidentiel de deux jours. Au programme : des rendez-vous d’affaires individuels de trente minutes, une vingtaine d’ateliers thématiques, des déjeuners d’affaires et des tea times.
L’intérêt du format tient à sa densité. Sur 48 heures, vous croisez pairs, experts et solutions sur l’ensemble des enjeux RH, du recrutement à la paie et aux cotisations sociales.
Pourquoi nous rejoindre : 48 heures pour trier l'essentiel
La difficulté n’est pas de manquer d’information, mais d’en avoir trop. Nos trois temps forts sont pensés pour l’arbitrage : ce qu’il faut traiter maintenant, ce qui peut attendre, et les zones de risque à surveiller. Vous repartez avec une lecture claire de l’actualité paie, une projection sur les transformations de la fonction RH, et une cartographie des usages de l’IA qui tiennent réellement en production.
Entre deux ateliers, nos experts restent disponibles pour un point sur votre situation.
Nos trois temps forts à Lyon
Des formats courts, calibrés pour des décideurs qui ont peu de temps et beaucoup d’arbitrages à rendre.
14h30
Paie et cotisations sociales : 45 minutes pour faire le tri dans l'actualité
À peine la rentrée passée, les échéances s’enchaînent déjà. Entre les mesures entrées en vigueur, les évolutions à intégrer et celles à anticiper, il devient difficile de distinguer ce qui exige une action immédiate de ce qui peut encore attendre.
En 45 minutes, cet atelier vous permet de faire le tri dans l’actualité de la paie et des cotisations sociales : ce qui change, les conséquences pour votre organisation et les priorités à traiter d’ici la fin de l’année.
Vous repartez avec une vision claire des points de vigilance et un plan d’action concret pour aborder le sprint de fin d’année.
11h50
Imaginer le monde RH de demain
Une Learning Expedition en 40 minutes pour se projeter dans les futurs possibles de la fonction DRH et explorer les transformations qui pourraient redessiner les organisations, les métiers et le rôle des RH.
À travers inspiration et intelligence collective, les participants construisent une vision partagée des évolutions à anticiper.
L’atelier se conclut par un livrable prospectif matérialisant les principaux enjeux et opportunités à horizon 2030.
16h45
IA & RH : cartographie collective des cas d'usage éprouvés
Un moment plus informel pour sortir des promesses et regarder ce qui fonctionne vraiment. Entre pairs, nous dressons une cartographie des cas d’usage de l’IA en RH déjà déployés — et dont vous êtes satisfait·e·s.
Le filtre est volontairement exigeant : pas les projets annoncés, ceux qui tournent. Chacun repart avec une vue d’ensemble des usages qui fonctionnent et des angles morts à surveiller pour 2026.
Inscription
Inscrivez-vous au TOP DRH Rhône-Alpes 2026
13-14 octobre 2026 · InterContinental Hôtel-Dieu *****, Lyon. Réservez votre place et votre créneau de rendez-vous d’affaires avec nos experts.
Questions fréquentes sur le TOP DRH Rhône-Alpes
Qu'est-ce que le TOP DRH ?
Le TOP DRH est une convention professionnelle qui réunit sur deux jours des directeurs et responsables RH et leurs prestataires. Le format associe rendez-vous d’affaires individuels, ateliers thématiques et temps d’échange informels.
Quand et où a lieu le TOP DRH Rhône-Alpes 2026 ?
Les 13 et 14 octobre 2026, à l’Hôtel InterContinental Hôtel-Dieu (5 étoiles) à Lyon.
À qui s'adresse le TOP DRH ?
Aux DRH, RRH et responsables de la fonction ressources humaines de grands comptes, ETI et grandes PME. L’accès est réservé aux fonctions RH.
Quels ateliers G.A.C. Group anime-t-il au TOP DRH Lyon ?
Trois temps forts : un atelier paie et cotisations, une Learning Expedition prospective sur le monde RH de demain, et un tea time consacré à la cartographie des cas d’usage éprouvés de l’IA en RH.
Puis-je rencontrer les experts G.A.C. en dehors des ateliers ?
Oui. Le format prévoit des rendez-vous d’affaires individuels : vous pouvez y réserver un créneau avec nos experts pour approfondir un sujet propre à votre organisation, au-delà des trois temps forts.
Pourquoi participer au TOP DRH ?
Pour concentrer en 48 heures la veille, les rendez-vous et les arbitrages qui, le reste de l’année, se dispersent. Vous repartez avec des priorités claires plutôt qu’une liste de sujets en suspens.
