Who should attend?
Responsables RSE, ESG ou développement durable
Goals
À l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :
Comprendre le cadre réglementaire de la CSRD, ses échéances, son périmètre d’application et les implications concrètes pour leur organisation.
Identifier les normes ESRS applicables et comprendre la logique des standards volontaires (VS) pour les entreprises non encore soumises à obligation.
Conduire une analyse de double matérialité : identifier les enjeux de durabilité pertinents pour leur activité, sous l’angle de l’impact et sous l’angle financier.
Cartographier leurs parties prenantes clés et structurer un processus de consultation adapté à leur taille et leur secteur.
Construire un plan de collecte de données ESG aligné sur les exigences ESRS, en identifiant les sources internes disponibles et les lacunes à combler.
Repartir avec une première version opérationnelle de leur matrice de double matérialité, directement construite sur leur propre cas d’entreprise.
La formation alterne apports méthodologiques, études de cas sectoriels et ateliers pratiques sur le cas réel de chaque participant.
Program
Le déroulé de la formation
- La CSRD : contexte réglementaire, calendrier de mise en conformitéet impact de la proposition Omnibus.
- Périmètre d’application, seuils et positionnement des standards volontaires (VS) pour les entreprises non encore assujetties.
- Introduction aux normes ESRS : architecture, logique de double matérialité, articulation thématique (E, S, G).
- Atelier : cartographie préliminaire des parties prenantes de chaque participant, identification des enjeux de durabilité potentiellement matériels.
(format J1 + J2 espacés) : travail en autonomie sur l’identification des impacts, risques et opportunités propres à l’organisation de chaque participant, à partir d’un guide structuré fourni en fin de Jour 1.
- Méthodologie de la double matérialité : matérialité d’impact vs matérialité financière, critères de pondération, seuils de significativité.
- Atelier central : construction de la matrice de double matérialité sur le cas réel de chaque participant, avec accompagnement individuel du formateur.
- Structurer son plan de collecte de données ESG : indicateurs prioritaires, détenteurs de données internes, outils disponibles.
- Discussion collective : priorisation des actions, roadmap vers la mise en conformité, points de vigilance pour l’audit de durabilité.
À l'issue de la formation, chaque participant repart avec :
Une matrice de double matérialité partiellement remplie sur son propre cas
Une liste de parties prenantes identifiées et hiérarchisées
Un plan de collecte de données structuré
Votre formatrice
Erika SU
Consultante RSE chez Kiosk (G.A.C. Group)
Ingénieure diplômée de l’ENSTA ParisTech, titulaire d’un MBA Management de la RSE et de la Performance des Organisations (De Vinci Executive Education), Erika accompagne depuis 2023 des PME et ETI dans leur mise en conformité CSRD : analyse de double matérialité, analyse d’écarts, pilotage des indicateurs ESG et déploiement de stratégie RSE. Elle intervient également sur les standards volontaires et les référentiels EcoVadis, et co-anime les webinaires CSRD organisés par G.A.C. Group et Kiosk.
G.A.C. Group expertise
Catalogue
Catalogue de formations RSE 2026
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Frequently asked questions
Vos questions sur la formation CSRD
Ma société n'est pas encore soumise à la CSRD. Cette formation est-elle pertinente pour moi ?
Si votre entreprise n’est pas encore concernée par la CSRD, nous vous recommandons plutôt notre formation dédiée au standard volontaire VS (Voluntary Standard).
Conçue pour les PME et ETI, elle permet de structurer un premier reporting ESG proportionné, de répondre progressivement aux attentes des clients, investisseurs et donneurs d’ordres, et de se préparer aux futures évolutions réglementaires sans mobiliser une organisation trop lourde.
Quelle différence entre la CSRD et les standards volontaires (VS) ?
La CSRD est une obligation réglementaire européenne s’appliquant selon des seuils de taille. Les standards volontaires (VS, anciennement VSME) sont des normes ESRS simplifiées destinées aux entreprises qui souhaitent se préparer ou répondre aux exigences de leurs partenaires commerciaux, sans y être encore légalement tenues.
La proposition Omnibus reporte-t-elle vraiment la CSRD ? Faut-il attendre ?
La proposition Omnibus vise principalement à alléger et ajuster certaines obligations de reporting ESG, notamment pour les PME et ETI. Pour autant, les attentes des clients, investisseurs et donneurs d’ordres autour des données ESG continuent de se renforcer.
Dans ce contexte, de nombreuses entreprises choisissent dès maintenant de structurer un premier reporting ESG via le standard volontaire VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs). Ce cadre permet d’avancer progressivement, avec une approche plus proportionnée et accessible que la CSRD, tout en préparant l’entreprise aux futures évolutions réglementaires et aux demandes du marché.
Dois-je avoir des connaissances préalables en RSE pour suivre cette formation ?
Cette formation s’adresse-t-elle à des entreprises déjà engagées sur les sujets RSE et ESG ?
Oui. Cette formation a été conçue pour des entreprises ayant déjà initié une démarche RSE ou ESG et souhaitant désormais structurer leur reporting, mieux comprendre les attentes réglementaires et formaliser une méthodologie plus robuste.
Elle permet notamment de clarifier les exigences de la CSRD et des standards ESG, d’identifier les données à structurer et de poser les bases d’un reporting cohérent, exploitable et adapté au niveau de maturité de l’entreprise. Si votre entreprise débute sur les sujets RSE, nous vous recommandons plutôt notre formation dédiée à la stratégie RSE, davantage orientée structuration de la démarche, priorisation des enjeux et construction d’un plan d’action adapté à l’entreprise.
Comment m'inscrire ?
Vous pouvez demander un devis ou réserver des dates en remplissant le formulaire d’inscription disponible sur cette page. Vous serez recontacté par nos experts sous 48 heures.
Quels sont les formats disponibles ?
La formation est proposée en inter-entreprises (visioconférence ou dans nos locaux) et en intra-entreprise (dans vos bureaux ou en visio, tarif sur devis). Le format inter est disponible sur 2 jours consécutifs ou en format J1 + intersession + J2, pour permettre un travail pratique entre les deux sessions.
Can I take this course if I have a disability?
Oui. Nous nous engageons à garantir l’accessibilité de nos formations. Dès votre inscription, informez-nous de vos besoins spécifiques afin que nous puissions adapter les conditions d’accueil.
Êtes-vous certifiés Qualiopi ?
Oui. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Le certificat Qualiopi peut être transmis sur simple demande.
