Le référentiel VS « Voluntary Standard » ex VSME Voluntary Standard for non-listed micro, small and medium-sized undertakings (VSME), publié par l’EFRAG, définit 50 indicateurs ESG adaptés aux PME souhaitant structurer leur reporting de durabilité.
Conçu comme un cadre volontaire et proportionné, le VSME permet aux PME de répondre aux demandes ESG croissantes de leurs clients, partenaires financiers et donneurs d’ordre, sans supporter l’ensemble de la complexité de la CSRD.
Le référentiel se compose de deux modules :
- Un module de Base (B),
- Et un module Complet (C), optionnel pour les entreprises souhaitant aller plus loin dans leur reporting ESG.
Chaque indicateur est identifié par un ID (ex. B3, C5) et précise s’il est obligatoire ou conditionnel (« si applicable »).
Pour mieux comprendre les différences entre les référentiels ESG existants, vous pouvez également consulter notre comparatif CSRD, VSME et MidCap.
Vous pouvez également consulter notre rapport VSME pour visualiser concrètement la structuration d’un reporting ESG basé sur le référentiel VSME.
Cette page présente la répartition des 50 indicateurs VSME par grande thématique ainsi que le document téléchargeable détaillant l’ensemble des indicateurs.
Les 50 indicateurs ESG du référentiel VSME
Document de référence — répartition par thématique (Général, Environnement, Social, Gouvernance)
Présentation des indicateurs dans un rapport VSME
Dans un rapport VSME, les indicateurs ESG sont généralement présentés sous forme de tableaux de données accompagnés d’éléments méthodologiques permettant de contextualiser les informations publiées.
Consultez notre rapport VSME pour découvrir un exemple concret de reporting ESG structuré selon le référentiel VSME.
Les 50 indicateurs VSME par thématique
Les 50 indicateurs ESG du référentiel VSME sont répartis en quatre grandes catégories : Général (8 indicateurs), Environnement (27 indicateurs), Social (13 indicateurs) et Gouvernance (2 indicateurs).
Ces indicateurs décrivent le contexte général de l’entreprise. Trois sont obligatoires pour tous :
- Montant du bilan comptable (€)
- Montant du chiffre d’affaires (€)
- Nombre d’employés : effectif (#)
- Chiffres d’affaires sectoriels sensibles (tabac, armes, fossiles, agrochimie) : si applicable
- Ratio de mixité hommes/femmes au sein des organes de gouvernance : si applicable
C’est le bloc le plus dense. Les indicateurs couvrent cinq sujets : énergie et climat (scopes 1, 2, 3), pollution, biodiversité, eau et déchets.
- Consommation totale d’électricité, carburants, énergie renouvelable et non renouvelable (kWh) : obligatoire
- Émissions de GES scope 1 et scope 2 (tCO₂e) : obligatoire
- Émissions scope 3 et intensité GES / CA : si applicable
- Objectif de réduction des GES et année de référence : si applicable
- Quantités de polluants dans l’air, l’eau et le sol (kg) : si applicable
- Sites à proximité de zones sensibles pour la biodiversité : si applicable
- Prélèvement et consommation totale d’eau (m³) : obligatoire
- Production totale de déchets (dangereux / non dangereux) et taux de recyclage (kg) :obligatoire
Ces indicateurs couvrent les effectifs, la santé & sécurité, la formation et la rémunération.
- Effectif total par type de contrat et par genre : obligatoire
- Taux de rotation du personnel : si applicable
- Nombre total d’accidents du travail et taux d’accidents : obligatoire
- Nombre de décès dus aux accidents du travail et problèmes de santé : obligatoire
- Écart salarial hommes/femmes : si applicable
- Pourcentage de salariés couverts par des conventions collectives : obligatoire
- Nombre moyen d’heures de formation annuelles par salarié (par genre) : obligatoire
- Ratio femmes/hommes au niveau de la direction : si applicable (module Complet)
Le module de base comporte seulement 2 indicateurs de gouvernance, tous deux conditionnels :
- Nombre total de condamnations pour corruption et pots-de-vin : si applicable
- Montant total des amendes pour corruption et pots-de-vin : si applicable
Pourquoi structurer ses indicateurs VSME en tant que PME ?
Les demandes de données ESG se renforcent progressivement dans l’environnement des PME, notamment à travers les questionnaires fournisseurs, les évaluations ESG, les appels d’offres ou encore certaines demandes de financement.
Le référentiel VSME a précisément été conçu pour permettre aux PME de structurer un reporting ESG proportionné, aligné avec les attentes du marché et plus simple à déployer qu’un reporting CSRD complet.
Disposer d’indicateurs ESG structurés permet notamment de :
- Répondre plus facilement aux demandes ESG des clients et donneurs d’ordre,
- Fiabiliser les informations transmises dans les questionnaires fournisseurs et évaluations ESG,
- Valoriser ses engagements environnementaux et sociaux auprès de ses partenaires,
- Structurer progressivement son reporting ESG dans un cadre reconnu au niveau européen.
Plateforme dédiée aux PME
Piloter vos indicateurs VSME avec Kiosk
Pour aider les PME à collecter et piloter leurs 50 indicateurs VSME, nous avons conçu une plateforme dédiée : Kiosk.
Cette solution permet de :
- Centraliser la collecte des indicateurs au sein d’un référentiel unique
- Structurer le reporting conformément aux exigences du référentiel VSME
- Suivre et piloter les indicateurs dans le temps
- Produire une déclaration de durabilité conforme et exploitable
