La DSN, levier de performance RH grâce à la business intelligence ?

Les données issues de vos DSN sont une mine d’informations précieuses dont l’analyse et l’interprétation peuvent constituer un véritable levier de performance au sein de votre entreprise.

Découvrez comment optimiser la gestion de vos ressources humaines et gagner du temps sur la collecte et le traitement de la donnée avec D2BI, la solution de business intelligence pour booster la performance de vos RH grâce à la DSN !

Au programme de ce webinar :

  • Présentation de l’outil D2BI pour piloter et analyser vos données sociales
  • Démonstration des tableaux de bord permettant d’avoir une visualisation claire et rapide des indicateurs de performance
  • Présentation de l’automatisation des rapports obligatoires (Reporting RH, Bilan social, BDESE, BSI, Rapport sur la situation comparée H/F, etc.)
  • Ils nous ont accordé leur confiance : nous vous partagerons les témoignages de clients ayant déjà mis en place la solution et vous ferons découvrir les résultats obtenus.

Pour accéder au replay, remplissez le formulaire ci-dessous.

Se doter de D2BI, solution puissante pour traiter et capitaliser sur les données collectées par la DSN, c’est se donner l’opportunité d’identifier des tendances et/ou des anomalies afin de piloter finement votre stratégie RH à travers notamment :

  • Une analyse précise et approfondie vos données sociales pour optimiser la gestion de votre masse salariale d’un niveau macro au collaborateur.
  • Une mesure de vos performances en analysant des KPIs pertinents afin d’identifier les problèmes potentiels et définir des actions correctives.
  • L’automatisation de la génération de vos rapports obligatoires à l’aide de données fiables et exploitables en quelques clics pour se consacrer pleinement à des missions à plus forte valeur ajoutée.
  • Une veille quant à la conformité règlementaire de votre entreprise notamment en matière de paie, déclarations sociales et exigences légales grâce à un outil permettant de détecter rapidement les erreurs.
  • Des chiffres et faits concrets permettant une prise de décisions stratégiques éclairée sur des sujets tels que l’absentéisme, le turnover, la rémunération, etc.

Améliorez votre performance sociale grâce à l’exploitation de vos données en DSN avec D2BI votre solution de pilotage, d’analyse et de reporting RH !

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