Depuis son entrée en vigueur en 2017, la Déclaration Sociale Nominative (DSN) est devenue la source de données officielle des organismes sociaux.
Obligatoire pour toutes les entreprises privées et publiques, cette démarche mensuelle a été initialement développée pour simplifier, sécuriser et fiabiliser les obligations déclaratives des employeurs.
Qu’est-ce que la DSN et pourquoi la qualifie-t-on de « boîte noire » ? Pour quelles raisons votre DSN est-elle aussi importante pour les entreprises, les salariés et les organismes ? Comment s’assurer de sa conformité pour réduire les risques d’erreur et pour sécuriser vos déclarations ?
Pour répondre à toutes ces questions, G.A.C. Group a le plaisir de co-organiser un webinar avec Bpifrance Université pour vous aider à mieux comprendre et appréhender vos DSN.
Laure FINAN, consultante juriste en paie et DSN et Claire TABOURET, experte en performance RH auront le plaisir de vous présenter les éléments clefs de ce canal déclaratif et partageront avec vous des conseils pratiques pour maitriser ses tenants et aboutissants au sein de votre entreprise.
Grâce à ce webinar, vous apprendrez à :
- Comprendre et appréhender la DSN
- Analyser les éléments et enjeux clés de ce canal déclaratif
- Connaître/identifier les bonnes pratiques pour s’assurer de la fiabilité des données et mise en conformité
Au programme de ce webinar :
Qu’est-ce que la DSN ?
- Définition et objectifs
- Le circuit de la DSN
- Employeurs et déclarations intégrés
- Modalités déclaratives
Quels sont les enjeux de la DSN ?
- Sécuriser / Garantir les droits et obligations
- Des pénalités en cas de manquements
- Vers une exigence de conformité
- Une source d’information exploitable
La fiabilité des données : un incontournable
- La maitrise des données : une responsabilité de l’employeur
- La chaîne de contrôle
- Les régularisations
La présentation du webinar est disponible en téléchargement. Consultez-la dès maintenant !
Découvrez nos intervenantes
Laure FINAN, Consultante en performance RH chez G.A.C. Group
Titulaire d’un Master 2 en Droit social, Mention Droit de la Protection sociale, Laure a occupé différents postes autour des métiers de la paie depuis plus de 15 ans. Son expertise de l’amont à l’aval de la chaîne est désormais mise à profit chez G.A.C pour accompagner au mieux nos clients.
Claire TABOURET, Cheffe de Projet en performance RH chez G.A.C. Group
Issue d’un Master en Psychologie du Travail, Claire a exercé diverses fonctions dans le domaine du conseil aux entreprises, orienté vers les ressources humaines. Sa capacité à comprendre leurs enjeux et d’accompagner ses clients dans la gestion de projets complexes en font une ressource clef au sein de la division Performance RH de G.A.C. Group.
