Formation RGDU : maîtrisez la nouvelle Réduction Générale Dégressive Unique

La Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU) fusionne les trois dispositifs d'allègements généraux existants, sous l'impulsion de la LFSS pour 2025 et des décrets 2025-2026. Notre formation d'une journée (7h), animée par un formateur et consultant expert en paie, permet aux services paie d'anticiper ce changement : nouvelle logique de dégressivité, plafond d'éligibilité à 3 SMIC, paramètres de calcul (Tmin, Tdelta, coefficient maximal, exposant P = 1,75) et impacts sur le paramétrage paie et la déclaration DSN.

Date

Sur demande


Durée

1 journée - 7h


Modalités

Présentiel, Distanciel, Inter-entreprise

Qu'est-ce que la RGDU ?

La RGDU est le nouveau dispositif d’allègement de cotisations sociales qui remplace, en les fusionnant, les trois dispositifs d’allègements généraux jusqu’ici distincts. Elle repose sur une logique de dégressivité pilotée par plusieurs paramètres clés : Tmin, Tdelta, un coefficient maximal et un exposant P fixé à 1,75 et s’applique jusqu’à un plafond d’éligibilité de 3 SMIC. Sa mise en œuvre implique de recalculer le SMIC annualisé (durée collective, durée contractuelle, heures supplémentaires ou complémentaires, absences) et de sécuriser en conséquence le paramétrage paie et la déclaration DSN.

Pourquoi suivre cette formation

Comprendre la nouvelle logique de dégressivité et le plafond d’éligibilité à 3 SMIC

Identifier et maîtriser les paramètres clés de calcul de la RGDU (Tmin, Tdelta, coefficient maximal, exposant P = 1,75)

Fiabiliser le calcul du SMIC annualisé, quelle que soit la durée du travail ou les absences à traiter

Repérer les points sensibles de paramétrage paie et de déclaration DSN avant qu’ils ne deviennent des risques

Structurer une démarche de sécurisation complète : simulation, audit, tests et contrôle

Au programme

01
Actualités
  • Naissance de la RGDU : fusion des 3 dispositifs (LFSS 2025, décrets 2025-2026)
  • LFSS pour 2026
  • Autres actualités paie et charges sociales
02
Les allègements généraux
  • Rappel des principes relatifs aux 3 dispositifs d’allègements
  • Particularités sectorielles
03
La RGDU
  • Nouveaux principes guidant la RGDU
  • Formule de calcul expliquée : impact des différents paramètres
  • Calcul du SMIC annuel (durée collective, contractuelle, HS/HC, absences)
  • Contrôles à mettre en place

Infos pratiques

Public concerné

Responsables et collaborateurs du service paie, en entreprise comme en cabinet

Pré-requis

Connaître les fondamentaux de la paie et/ou de l’audit

Modalités pédagogiques

Travaux sur cas pratiques, mise en place d’un outil de contrôle et appropriation technique, validation des acquis sur votre environnement paie, jeux pédagogiques (en présentiel)

Un formateur expert paie

Cette formation est animée par un formateur et consultant expert en paie, pour une pédagogie ancrée dans la pratique et directement transposable à votre environnement.

Réservez votre place

FAQ

La Réduction Générale Dégressive Unique est le nouveau dispositif né de la fusion des trois dispositifs d’allègements généraux existants, introduit par la LFSS 2025 et les décrets 2025-2026. Elle repose sur une nouvelle logique de dégressivité, un plafond d’éligibilité à 3 SMIC et des paramètres de calcul spécifiques (Tmin, Tdelta, coefficient maximal, exposant P = 1,75).
Elle s’adresse aux responsables et aux collaborateurs du service paie, qu’ils exercent en entreprise ou en cabinet.
Il est nécessaire de connaître les fondamentaux de la paie et/ou de l’audit.
Elle se déroule sur une journée (7h), en présentiel ou à distance, en inter ou en intra-entreprise.
Le Tmin, le Tdelta, le coefficient maximal et l’exposant P (fixé à 1,75), ainsi que le calcul du SMIC annualisé (durée collective, durée contractuelle, heures supplémentaires ou complémentaires, absences).
Le programme comprend une démarche de sécurisation complète — simulation, audit, tests et contrôle — ainsi que des travaux sur cas pratiques et la mise en place d’un outil de contrôle directement appliqué à votre environnement paie.

Actualités et Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU)

1 journée, 7 h,  Présentiel ou distanciel, Inter ou intra

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